15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工(gōng)作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多长(zhǎng)时间，15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到底是多少(shǎo)天，15个工作日(rì)是(shì)多(duō)久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往(wǎng)后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有(yǒu)机关和事业单(dān)位自(zì)每周(zhōu)一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵(líng)活安排周休息(xī)日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通常应当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时(shí)数。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)日和无定时(shí)工(gōng)作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的(de)条件下延(yán)长工(gōng)作(zuò)时间每(měi)日不得超过三小时，但是每月不(bù)得超(chāo)过三十六小时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一(yī)个(gè)必要条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人(rén)状况和解放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是(shì)在(zài)国(guó)际共运史上(shàng)，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大(dà)会(huì)根据马(mǎ)克思的(de)建议通(tōng)过(guò)了《关于(yú)缩短工作(zuò)日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国(guó)《全(quán)国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每(měi)日劳动八小时对于任何(hé)人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议通过立(lì)法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求(qiú)，代表大会决(jué)定将使它成为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同(tóng)行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国标准工(gōng)作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓(gǔ)舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规(guī)定每(měi)天(tiān)工作时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧(ōu)文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制(zhì)问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小(xiǎo)时休息(xī)，八(bā)小时归自(zì)己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于芝(zhī)加哥(gē)大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召开(kāi)的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提议：把1886年5月(yuè)1日美(měi)国(guó)工人(rén)争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际无(wú)产阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国加利福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发(fā)现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作时间成(chéng)为澳大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会(huì)的(de)框(kuāng)架内率(lǜ)先(xiān)实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利亚(yà)基本上实现了(le)八小时工(gōng)作制。

15个工(gōng)作日(rì)是美国总统奥巴马几岁多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作(zuò)日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周(zhōu)7天（只美国总统奥巴马几岁(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日，特殊(shū)条件(jiàn)下的(de)缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无定时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是(shì)指由法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般职工所实(shí)行的工(gōng)作日(rì)。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我(wǒ)国工时(shí)制(zhì)度立法的美国总统奥巴马几岁基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指(zhǐ)在(zài)严(yán)重有(yǒu)害健康和劳(láo)动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数(shù)的工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算(suàn)1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作(zuò)日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是说(shuō)，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除(chú)周末外有其他的节假日(rì)依(yī)次顺延。

　　期间(jiān)开始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为节假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度(dù)。

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