施工单位与施(shī)工(gōng)方的区别是什么？施工单位与(yǔ)施工方的区(qū)别在于意思(sī)不同的。关于施工(gōng)单位与(yǔ)施工方的区别是什么以及施工单位与施工方的区别是什么，施工单(dān)位与施工方(fāng)的区别和联系，施工单位与施(shī)工方的(de)区(qū)别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和施工方的区别等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理(lǐ)以下的(de)生活知识：

施工单位可以报考(kǎo)监理工程师吗(ma)

　　施工单(dān)位是可以报考监(jiān)理工程(chéng)师的。

　　施工单位是可以直接报(bào)考监理工程师的，但是报考监理(lǐ)工程(chéng)师(shī)还(hái)有另外的要求(qiú)，首先(xiān)报(bào)考的单位(wèi)有很(hěn)大的(de)限制(zhì)，

　　要(yào)求必(bì)须(xū)是工程施工单(dān)位、工程(chéng)监理单位和工程设计单位等等。监理工程(chéng)师的主要任(rèn)务是完成注册流程(chéng)，受聘(pìn)监理工程师一定要在监(jiān)理单位(wèi)注(z四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震hù)册。

施工单位与施工方的区别是什(shén)么

　　施工单位与施(shī)工方的(de)区别(bié)在于意思不同。

　　施工单(dān)位又称承建单位，建筑安装工程施工单位的简称。

　　指承担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织(zhī)机构并实行独立经(jīng)济核(hé)算的单(dān)位(wèi)。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工(gōng)时(shí)，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施工方是指由于项目管理的核心(xīn)任务是项目的(de四川地震最新消息今天，20分钟前四川刚刚发生地震)目(mù)标控(kòng)制，因此(cǐ)按项(xiàng)目管理学(xué)的基本理论，没有明确目(mù)标的建设(shè)工(gōng)程不是项目(mù)管理的对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施工阶段进行(xíng)，但(dàn)它也涉及设(shè)计准备阶段(duàn)、设(shè)计阶(jiē)段、动(dòng)用(yòng)前准备阶(jiē)段和保修期(qī)。

　　在工程(chéng)实践中，设计阶段(duàn)和(hé)施工(gōng)阶段(duàn)往往(wǎng)是交叉的，因此施工方的(de)项目管理工作也涉及设计阶段。

施(shī)工甲(jiǎ)方乙(yǐ)方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方(fāng)代表就是业(yè)主，出钱并监督施工的，相(xiāng)当于地(dì)主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目(mù)，负责(zé)施工(gōng)的，相当于长(zhǎng)工(gōng)。

　　所以说甲方代表(biǎo)就是甲方(fāng)，就是出钱盖房子(zi)的人(rén)这种说法是正确的。

　　2、组(zǔ)成不一样；甲方代(dài)表是(shì)指建筑工程的投资(zī)方，对该工程拥(yōng)有产(chǎn)权(quán)。

　　甲方(fāng)代表也称为(wèi)业主(zhǔ)单位或项目业主，指建(jiàn)设工程项(xiàng)目的投资主(zhǔ)体或投资者(zhě)，它也(yě)是建(jiàn)设(shè)项目管理(lǐ)的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设(shè)用(yòng)地和(hé)建设资金的责任。

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是由(yóu)相(xiāng)关专(zhuān)业人(rén)员组成(chéng)的(de)、有相应资质、进行生产(chǎn)活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表自(zì)营(yíng)工程(chéng)的施工队、房(fáng)修队、国(guó)营(yíng)建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市(shì)政公司(sī)及集体施(shī)工企业等组织机构，都可以(yǐ)叫做施(shī)工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同。

　　施工单位对建设(shè)工程的施(shī)工质量负(fù)责。

　　甲方代(dài)表通过招投标(biāo)（和拍卖有相似之处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工(gōng)单位，签订(dìng)和同，施工单位负责把建筑按图纸修(xiū)起来，竣(jùn)工验收(shōu)合格(gé)后就交给(gěi)建设单位(wèi)，他们(men)之间是通过施工承包合同规定双方(fāng)的权利和义(yì)务的。

　　法(fǎ)律依据：《中华人民共(gòng)和国劳(láo)动法(fǎ)》

　　第十六条 劳(láo)动(dòng)合(hé)同是劳动者与用人单位确(què)立(lì)劳动关系、明确(què)双方权(quán)利和义(yì)务(wù)的协议。

　　建立劳动关(guān)系应(yīng)当订立劳动合同。

　　第十七条 订立和变更(gèng)劳动合(hé)同，应(yīng)当遵循平等自愿、协商一致(zhì)的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动(dòng)合同依法(fǎ)订立即具有法律约(yuē)束(shù)力，当(dāng)事人(rén)必须(xū)履行劳动合同规定的(de)义务(wù)。

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