赋闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收(shōu)取条件累计缴费(fèi)时刻中连续缴费怎样算？，重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)，重庆赋(fù)闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期(qī)限等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够搬(bān)运吗(ma)

　李宇春的现任丈夫是谁　赋闲稳妥是能(néng)够搬运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参(cān)保人的工作地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴费年限累计核(hé)算。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地享用赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开具接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在(zài)地依照规则处理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻(kè)从头核算

　　其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件(jiàn)是

　　1、依照规则(zé)参与(yǔ)赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和(hé)自(zì)己已依(yī)照规则(zé)实行(xíng)缴费责任满一年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的。

　　3、已按规则处(chù)理赋闲(xián)和求(qiú)职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是(shì)什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺(quē)乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满两年缺(quē)乏(fá)三年的(de)为六个月(yuè)。

　　3李宇春的现任丈夫是谁、累计缴费时刻满三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后(hòu)累计(jì)缴费时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月，最长不超越二十四个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织(zhī)进(jìn)行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给停止或免除劳作合(hé)同(tóng)证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收(shōu)取单证(zhèng)，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可收取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止(zhǐ)或许免除劳作合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行(xíng)政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎么核算

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以上(shàng)的(de)，累计缴费(fèi)时刻满5个月(yuè)，核(hé)定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金(jīn)条件之一是赋闲(xián)前用人单位(wèi)和自(zì)己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取(qǔ)期限超越24个月(yuè)的，按24个月核定(dìng)。

　　 也就是(shì)说，核算(suàn)出来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次(cì)赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限能够与前次(cì)赋闲(xián)应当收取而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限兼并核算，但最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋闲前累计(jì)缴费时刻确(què)认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的(de)，收取(qǔ)6个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满(mǎn)4年的，收取9个(gè)月赋闲稳妥金;

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以上不(bù)满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累(lèi)计缴费时(shí)刻(kè)5年以(yǐ)上不满10年的，收(shōu)取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　法律依据(jù):

　　《赋(fù)闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的(de)期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻10年以(yǐ)上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个月。

　　从头工作后，再次赋(fù)闲的(de)，缴(jiǎo)费时刻从头核算，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)能够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应收取而没有收(shōu)取的赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算，可(kě)是最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。李宇春的现任丈夫是谁>

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