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  个人竞聘优势(shì)展示自(zì)己的(de)优点。

  1、具有较强的学习能力(lì),认(rèn)真刻(kè)苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任心强,具有一定的团队合作能力、快速执行能力;

  3、亲(qīn)和(hé)力(lì)强,有耐(n1元等于多少伊朗币,1元人民币等于多少伊朗元ài)心(xīn)、沟通(tōng)能力强,能(néng)很好(hǎo)地(dì)处理突发状况(kuàng),应变能力(lì)强;

  4、为人严谨(jǐn)认真(zhēn),诚(chéng)实守(shǒu)信(xìn),公私分(fēn)明,具有良好的(de)思(sī)想(xiǎng)品德和(hé)操守(shǒu);

  5、乐(lè)观开朗,善于与人沟通,工作主(zhǔ)动积极,服务(wù)意识很(hěn)强。

  先突(tū)出个人优势(shì),匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

  后面加上对应经(jīng)历的(de)简单(dān)描述,就(jiù)会(huì)显(xiǎn)得更1元等于多少伊朗币,1元人民币等于多少伊朗元(gèng)丰富(fù)。

  标准(zhǔn)的求职简历主要(yào)由四个(gè)基本内(nèi)容组成(chéng):

  1、基(jī)本情况(kuàng):姓名、性别、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和联系方(fāng)式等(děng)。

  2、教育背景:按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学校、专业和主要课程(chéng)。

  所参加的各种专业知识和(hé)技能培(péi)训。

  3、工作经(jīng)历:按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出参加工作的所有的就业记录,包括(kuò)公司(sī)/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工作性(xìng)质等,此为求职简(jiǎn)历的(de)精髓部分。

  4、其他:个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明(míng)人等(děng)。

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