金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四部门发布(bù)关于做好2023年普(pǔ)通(tōng)高(gāo)校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高校毕业生(shēng)中定向招聘(pìn)社区专职工作人员的(de)工作力度，综(zōng)合考虑本地高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿(yuàn)等(děng)因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向招(zhāo)聘岗位”）数(shù)量(liàng)，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少(shǎo)于2022年(nián)。各地社区(qū)专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月31日前完成。定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高(gāo)校毕(bì)业生倾斜。

　　具(jù)体通知如(rú)下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工(gōng)作人员招聘工(gōng)作。各地要对照“十四五”期末(mò)每(měi)万城镇常住人口拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划目(mù)标，进一步充实社区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空(kōng)岗(gǎng)待(dài)招聘、因退休离职(zhí)待招聘、新增(zēng)待招聘岗位等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区专职工作(zuò)人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗(qí)）为单位，统一规范社区专(zhuān)职工作人员选聘程序和资格条件，由民政、人力(lì)资(zī)源社会保障等部门共同组织实施。原(yuán)则上2023年(nián)所(suǒ)有新招(zhāo)聘(pìn)社区专职工作(zuò)人员岗位全部(bù)面向高校毕业生开放。鼓励具备条件的(de)行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)到村担(dān)任村务工作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生工作。加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的(de)工作(zuò)力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生数(shù)量、报(bào)考社(shè)区(qū)专职工作人员意(yì)愿等因素，科学设定定向招聘高(gāo)校毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定六朝是指哪六朝向招(zhāo)聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各地社区专职(zhí)工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完(wán)成(chéng)。定向招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业。贯彻落(luò)实《“十四五”城乡社区服务体系建(jiàn)设规划》，鼓励(lì)在社(shè)区发展养老、托育(yù)、家(jiā)政、物(wù)业、健康(kāng)等生活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业(yè)、事(shì)业(yè)单位、社会组织在城(chéng)乡社区(qū)设置服务网(wǎng)点或开展社区服(fú)务，对吸纳高(gāo)校毕业(yè)生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的(de)按规定落实社会保险补贴等(děng)帮扶政策(cè)。高校(xiào)毕业(yè)生在(zài)城乡社区服务领域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万元(yuán)的个人创业担保(bǎo)贷款，由(yóu)财政给予贴息；鼓励利用社区综合服务(wù)设施为高校毕业生在城乡社区服务领域(yù)创业提供必要的场地支持。高(gāo)校(xiào)毕业生在城乡社区服务领域灵活就(jiù)业的，符合条件的可申请获得社会保险(xiǎn)补贴。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位拓展就业空间。进一(yī)步(bù)增加(jiā)社(shè)会工作就业岗(gǎng)位，引导高校毕业生(shēng)到乡镇（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地对接辖(xiá)区(qū)内高校，在社会(huì)工(gōng)作服务平台(tái)中打(dǎ)造“研究(jiū)生(shēng)工(gōng)作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流(liú)基地”等“政社校”合作平台，探(tàn)索社会工(gōng)作高(gāo)层(céng)次人才资源集聚和(hé)合作(zuò)机制，为吸引社(shè)会工作专业高(gāo)校毕业生到基层(céng)就业创造积(jī)极(jí)条(tiáo)件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织(zhī)社会(huì)组织、城乡社(shè)区组织、社区服务类(lèi)企业等参与(yǔ)“百万就(jiù)业见习岗位(wèi)募集计划”，开发一批(pī)就业(yè)见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践(jiàn)服务(wù)、增(zēng)进(jìn)了解，激发到社(shè)区就业(yè)的热(rè)情。对见(jiàn)习单位按规定落实就业见习(xí)补贴和激(jī)励推动政策(cè)，对城(chéng)乡社区组织见习(xí)期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教育引导(dǎo)。各(gè)地各高(gāo)校要强化对在校大学生的理想信念和思想教(jiào)育(yù)，引导在校大学生树立科学(xué)的(de)就业观和(六朝是指哪六朝hé)成(chéng)才观，激(jī)励(lì)高校毕(bì)业生积极(jí)投身(shēn)城乡社(shè)区等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进一步开发社区(qū)治理和服(fú)务相关(guān)理(lǐ)论和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习实践(jiàn)基地(dì)，组织在(zài)校大学生走进城乡(xiāng)社区，开展实习实践、志愿服(fú)务、社会(huì)公益等活(huó)动，培(péi)养做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能(néng)力；鼓励社(shè)会资(zī)本设立社区创新专项(xiàng)基金，在高校教师指导下组建创新团队，以(yǐ)乡村产业(yè)振兴、智慧社区(qū)建设等为重点(diǎn)开发便于就业创(chuàng)业的项目(mù)，激(jī)发(fā)高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创(chuàng)业的(de)热情(qíng)。

　　七、强化社区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共(gòng)就业(yè)人才(cái)服务机构(gòu)要及时(shí)收集社区(qū)岗位招聘信(xìn)息，通过(guò)线上(shàng)线下各种途径(jìng)向(xiàng)社(shè)会公开(kāi)发布。国家大学(xué)生就业服务平台、高校毕业生就业服务平台要设立(lì)高校毕业生城乡(xiāng)基层就业岗(gǎng)位(wèi)发布专题，汇集(jí)发布各地社(shè)区专职工作人员招聘(pìn)信息。各地民政部门要做(zuò)好社(shè)区(qū)专(zhuān)职工作人员相关信(xìn)息的收集和(hé)对接，围绕(rào)社(shè)区专职工作人(rén)员工作性质、工作职(zhí)责、职(zhí)业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心的重点问(wèn)题(tí)加大(dà)宣传(chuán)力(lì)度，可采取(qǔ)随岗位需求信息(xī)一并(bìng)推送至(zhì)就业(yè)服务平(píng)台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用较多的新(xīn)媒(méi)体平(píng)台宣传发布等多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业生对社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员职(zhí)业的了解。各地教育(yù)、人力资源(yuán)社会保障(zhàng)部(bù)门和各高校要主动创造条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校(xiào)毕(bì)业(yè)生精准(zhǔn)推送社(shè)区就业信息、提供社区就业服务指导(dǎo)予以支持和保障。

　　八(bā)、营(yíng)造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社区专职工作(zuò)人员的高校毕(bì)业(yè)生（以下简(jiǎn)称“新入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生”）初(chū)任培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培(péi)训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观(guān)摩学习等形式开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉(xī)社区(qū)情况、投入社(shè)区工作。加强对(duì)新入职高(gāo)校毕业生的关心关(guān)爱，在工(gōng)作生活心理等方面对其给(gěi)予支持和帮助(zhù)。加大从优秀(xiù)城乡社区工作者(zhě)中招录（聘）公务(wù)员或事(shì)业单位工作人(rén)员特别是街道（乡镇(zhèn)）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在社(shè)区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广(guǎng)大(dà)青年投身城(chéng)乡社区建设增长才(cái)干(gàn)、实现价(jià)值的良(liáng)好(hǎo)氛围。

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