公(gōng)务员职(zhí)级并(bìng)行后,正(zhèng)处几年可以(yǐ)晋(jìn)升副厅(tīng)级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可(kě)以一级调研(yán)员是正处到(dào)副厅(tīng)满(mǎn)三(sān)年的。

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公务员职级并行后,正处(chù)几(jǐ)年可(kě)以晋升(shēng)副厅级(jí)，公(gōng)务员职级并(bìng)行副处几年可以一级调研员

　　公务员(yuán)职(zhí)级并(bìng)行后(hòu)晋升的年限条件是，每一(yī)次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副处，副处到正处）均只是要求(qiú)担任(rèn)下(xià)一级职级(jí)满两年，正处到副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年(nián)考核优秀，可(kě)减少(shǎo)半(bàn)年。

　　基本称职(zhí)等(děng)次的，任职(zhí)年限(xiàn)条件延长1年。

　　不(bù)称职(zhí)等次的(de)，降低1个职级。

　　扩(kuò)展(zhǎn)资料：

　　公务(wù)员(yuán)职级并行之(zhī)后，在职级(jí)方面的设置。

　　按照国家最新(xīn)规定，如果一(yī)名综(zōng)合管(guǎn)理类公务(wù)员，实(shí)施最新的公务(wù)员(yuán)职级晋升机制之后(hòu)，公务员职级(jí)一(yī)共(gòng)有12个级别(bié)，主要(yào)有(yǒu)4个层(céng)次(cì)：巡视员(yuán)、调研员、主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员、科员(yuán)。

　　其(qí)中，级别最(zuì)低的是二(èr)级科员，级(jí)别最(zuì)高的是一级巡视员。

　　按照公务员职级和(hé)领导职务的对(duì)应(yīng)，四级主(zhǔ)任科员对应的是乡科(kē)级副职，一级(jí)巡(xún)视(shì)员对应的是厅局(jú)级正职。

　　也就是说，如果晋(jìn)升为(wèi)四级主任科员，在待遇上，可能(néng)接近于一名(míng)副乡长(zhǎng)的待遇。

正处(chù)几年提副厅

　　正处满三(sān)年可以升到副厅。

　　公(gōng)务员职级并行后晋升(shēng)的年限条件(jiàn)是，每一(yī)次级(jí)别跃升的(de)点(diǎn)（如副科到正科(kē)，正科到(dào)副处，副处到正处）均(jūn)只是要求(qiú)担任下一级职级满两年，正处到副厅满三(sān)年。

　　如(rú)果若当年(nián)考核优秀(xiù)，可减少半(bàn)年(nián)。

　　基本(běn)称职等次的，任(rèn)职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级(jí)。

　　由副职提任正权职的，应(yīng)当在副职岗(gǎng)位工作两年以上，由下级正(zhèng)职提任上(shàng)级副(fù)职(zhí)的(de)，应当在下级正职岗位(wèi)工作三年(nián)以上。

　　我国公务员(yuán)的(de)级别从(cóng)低到高，依次(cì)为(wèi)科级、处级(jí)、宴知厅(tīng)级、部级、国(guó)级，共(gòng)5个等级，其中每一级又分为正(zhèng)职和副职，共(gòng)10个级别。

　　正处是县(xiàn)处级正(zhèng)职。

　　直(zhí)辖市或(huò)国(guó)家部(bù)委中，副(fù)局级指的是：副厅级，如中(zhōng)央某部某司(sī)副司长，如某直辖市市局(jú)副局长；地级市的(de)副局级指的是：副处(chù)级，如某(mǒu)地级市(shì)市(shì)局副局长；县级市、县(xiàn)的副局(jú)级指的是：副科级，如某县级市(shì)市局副局长(zhǎng)。

　　公务员职(zhí)级(jí)在厅(tīng)局级以下设(shè)置。

　　综合管(guǎn)理类公(gōng)务员职级序列分为：一级巡视(shì)员、二级巡视(shì)员、一级调研员、二级调研员、三级(jí)调(diào)研员、四(sì)级调研员、一(yī)级(jí)主任科员、二级主任科(kē)员、三(sān)级主任科员、四级主(zhǔ)任科员、一级科员、二级科(kē)员。

　　公务(wù)员晋升年限是多少？：

　　1、晋升(shēng)科员须(xū)任办事员满8年，级别达到25级(jí)；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员(yuán)级或科员满12年，级别(bié)达到23级；

　　3、晋升正(zhèng)科级(jí)须任副科级(jí)或乡科(kē)级(jí)副职(zhí)、副主(zhǔ)任科员满15年(nián)，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任(rèn)正(zhèng)科级或乡科级正(zhèng)职、主任科员满15年，级别达到19级；

　　5、晋升正(zhèng)处(chù)级须(xū)任副(fù)处级或县处(chù)级副职满15年(nián)，级别达到17级。

　　法律依(yī)据(jù)：

　　《中华人民共(gòng)和国公(gōng)务员法》

　　第十七条 国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别(bié)和职责设置(zhì)公务员领导职务、职(zhí)级序(xù)列。

　　第(dì)十八(bā)条，公(gōng)务(wù)员领导职务根据宪法、有关法(fǎ)律(lǜ)和孝锋机构规(guī)格设置。

　　领导职务(wù)层次分为：国家级正职、国家级(jí)副职(zhí)、省部级(jí)正(zhèng)职、省(shěng)部(bù)级(jí)副职、厅(tīng)局(jú)级正职、厅(tīng)局巧祥晌级副职、县处级正职、县处级副职、乡(xiāng)科级正职(zhí)、乡科级副职。

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