金融界5月11日消息 网传浦发银行员(yuán)工因不(bù)满(mǎn)降薪(xīn)而到上海浦(pǔ)银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事(shì)件导火索(suǒ)或系浦发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行今年一(yī)季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公(gōng)司(sī)一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下(xià)降3.85％；税后归属(shǔ)于(yú)母(mǔ)公司股(gǔ)东的净利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截(jié)至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯二(èr)净利润增幅为负增(zēng)长(zhǎng)的银行(xíng)，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面(miàn)，报告期末，该(gāi)行(xíng)后三类不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不(bù)良(liáng)贷款率1.52％，较上(shàng)年末(mò)持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年(nián)末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，4月24日，有投资者(zhě)在投资者关系(xì)平台上向(xiàng)浦发银行提出(chū)，根据浦发银(yín)行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用卡(kǎ)中心人数开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查(shù)远(yuǎn)低于(yú)此，如平安银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平(píng)均薪(xīn)酬增长的(de)背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪(xīn)酬小幅(fú)下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.8开钟点房很容易被警察查吗，开钟点房是不是容易被警察查8万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行长及多(duō)数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面(miàn)，监管层面对(duì)金融机(jī)构过高收入进行(xíng)了(le)调整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了(le)《关于(yú)进一步加强国有(yǒu)金融企业财务(wù)管理的(de)通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分(fēn)配延(yán)期支付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示(shì)，网(wǎng)传图片系(xì)两起(qǐ)独(dú)立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其(qí)本(běn)人(rén)业(yè)绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目(mù)前该员工已对(duì)上述调整表示理(lǐ)解(jiě)。其(qí)二，网传集(jí)体事件(jiàn)的(de)图片，系(xì)一(yī)业务外(wài)包公(gōng)司与所属员工(gōng)之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公司(sī)正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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