科(kē)长相当(dāng)于什么级别?是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级(jí)别(bié)?以及国企的科(kē)长相当于什么级别,法院(yuàn)科长相当于什么级别,日本的科(kē)长相当于什么级别,医(yī)院(yuàn)的科长相当(dāng)于什(shén)么级别,大(dà)学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什(shén)么级别等问题,小编将为你整理以下(xià)的知识答案:
科长相当(dāng)于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务(wù)员(yuán)科长(zhǎng)在公务员(yuán)体系当中(zhōng),一般对应了9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部。
只不过,在单位性(xìng)质不同的(de)情况下(xià),科(kē)长所在的科室职能,亦或者是掌握到的权力,会(huì)存在较大区(qū)别。
科(kē)长既(jì)是职(zhí)级,也是职(zhí)位。
在行政(zhèng)机关中,科长是职位(wèi),也(yě)是职级,是行政序列中处于(yú)最低的职级。
在县级政(zhèng)府部门中,科长不(bù)是职位,而是职级,相当于(yú)某某局局长,其职级为(wèi)正科级;在(zài)地(市)级政府部门中,科长是(shì)中层干部,即是职位,也是(shì)职级(有些地市级政府部(bù)门为提升档次,将科长称为处长,但(dàn)其实(shí)质还是正科级);在省(市(shì))级政(zhèng)府部(bù)门中,不设(shè)科(kē)长,最小的就(jiù)是副处长(副处级)。
在企(qǐ)事业单位中(zhōng),科(kē)长是职位,不是职级(jí),相当于该单位的中层干部。
国(guó)家(jiā)公务员的级别分为十五级,职务与(yǔ)级别的对应关系是
1、国务院总理:一(yī)级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正(zhèng)职,省级正(zhèng)职:三至(zhì)四级。
4、部级副(fù)职,省级副职(zhí):四至五(wǔ)级。
5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视员:六至八级(jí)。
7、处级正(zhèng)职(zhí),县级(jí)正职,调(diào)研员:七至(zhì)十级。
8、处级副(fù)职,县级副职,助理调研员:八至十(shí)一(yī)级(jí)。
9、科级(jí)正职,乡(xiāng)级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级。
10、科级副职(zhí),乡级(jí)副职,副(fù)主任科员:九至(zhì)十三级(jí)。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事员:十至十(shí)五(wǔ)级。
科(kē)长的(de)工作职责
1、具备统筹规划的能力(lì),可以(yǐ)负(fù)责好科(kē)室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务(wù)的安排与部署。
2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况,进行考核结果上的统计。
3、对于科室有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制(zhì)度,科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。
4、作为科(kē)长的(de)情(qíng)况(kuàng)下(xià),需(xū)要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发(fā)送等工作。
财务(wù)科长工作职责(zé)
1、分公司财务核算(suàn),组(zǔ)织编(biān)制(zhì)和审核会计(jì)、统计报表;
2、组织财会(huì)人员做好(hǎo)会计核算,正确、及时、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐,及时提供真实(shí)会计核算资料(liào);
加(jiā)强财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划,正确合理(lǐ)利用资金,提高资金使用效率,指(zhǐ)导各车间(jiān)做好(hǎo)经济核算(suàn);
3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规定程(chéng)序、手续及时做好资金(jīn)回笼,准(zhǔn)时进帐,保(bǎo)证日(rì)常合理开(kāi)支需要的(de)供给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;
5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费(fèi)用、专项资(zī)金和(hé)流动资金(jīn)定(dìng)额,尤(yóu)其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制,精打细算,确保经(jīng)济效(xiào)益;
6、督促、检查分公司的固定资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng),注意发(fā)现(xiàn)和处(chù)理财产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí),确保分公司财产、物资的(de)合(hé)理一文钱等于多少人民币,一贯钱相当于现在多少钱使用和安(ān)全管理;
7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作(zuò),加速资(zī)金回(huí)笼;
8、负责(zé)审(shěn)查(chá)各(gè)项(xiàng)开(kāi)支,密切与各部门(mén)联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平
9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员,定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作,考核经营成果,分析(xī)经(jīng)营管理中(zhōng)存在的问题,
10、完成分管(guǎn)及(jí)公司领导交办(bàn)的其他临时性工(gōng)作(zuò)。
科长(zhǎng)是什(shén)么级别
科长,是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给(gěi)予的职能,属于有责任的部(bù)门(mén)担任者,在中国国家公务员体系中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性质的(de)不同,权利和科室(shì)的职(zhí)能差距很大。
在(zài)企事业单位中,科(kē)长(zhǎng)属(shǔ)于(yú)中层管理干部。
(一)国务院总理:一级;
(二(èr))国务院副总理[1],国(guó)务委员:二至(zhì)三级;
(三)部级正(zhèng)职,省级正职:三至四(sì)级;
(四)部级(jí)副职,省级副职:四至五级;
(五(wǔ))司级正(zhèng)职(zhí),厅(tīng)级正(zhèng)职,巡视员:五至七级;
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡视员:六至八(bā)级;
(七)处级(jí)正(zhèng)职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十(shí)级;
(八)处级副职,县级(jí)副职,助理调(diào)研员:八至十一(yī)级;
(九(jiǔ))科级(jí)正(zhèng)职,乡级正职,主任科员:九至十二(èr)级(jí);
(十(shí))科级(jí)副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于什么级别?是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关于(yú)科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)?以及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么(me)级别,法院(yuàn)科长相当于(yú)什(shén)么级别,日本的科长相当于什(shén)么级别,医院(yuàn)的科长相当于什么级别,大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题,小编将为你整理以下的(de)知(zhī)识(shí)答案:
科(kē)长相(xiāng)当于什么级别(bié)?
是9-13级别的中层干部的。
公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体(tǐ)系当中,一般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。
只不过(guò),在单位性(xìng)质不同的情(qíng)况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力,会(huì)存在较大区别。
科(kē)长既(jì)是职(zhí)级(jí),也是职(zhí)位。
在行(xíng)政机(jī)关(guān)中(zhōng),科(kē)长是职位,也是职(zhí)级,是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科(kē)长不是职(zhí)位,而是职级,相当于某某(mǒu)局局长(zhǎng),其职级为正科级;在地(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),科长是中层干(gàn)部,即(jí)是职位,也是职级(有(yǒu)些地市(shì)级政府部(bù)门为提升档(dàng)次,将(jiāng)科长称为处长,但(dàn)其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级);在省(市)级(jí)政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就(jiù)是副处长(副处级)。
在(zài)企事业(yè)单(dān)位中,科(kē)长是职位(wèi),不(bù)是职级,相(xiāng)当于(yú)该单位的中层干(gàn)部(bù)。
国家公务员的级别分(fēn)为十五级,职务与级别(bié)的对应关系(xì)是
1、国务院(yuàn)总理:一(yī)级。
2、国务院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级(jí)。
4、部级副职(zhí),省级副职:四至五(wǔ)级。
5、司(sī)级正职,厅级正职(zhí),巡视员(yuán):五至七(qī)级。
6、司(sī)级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡视员(yuán):六至八级。
7、处级正(zhèng)职(zhí),县级正职,调研员:七至(zhì)十级。
8、处级副职,县级副职(zhí),助理调研员:八至十(shí)一级。
9、科级正职,乡级正职(zhí),主(zhǔ)任科员(yuán):九至(zhì)十二(èr)级。
10、科级副职,乡级副职,副主任科员:九至十三级(jí)。
11、科(kē)员:九至十四级(jí)。
12、办事员:十(shí)至十五(wǔ)级。
科(kē)长的工(gōng)作职(zhí)责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的安排与部署。
2、针对(duì)科室(shì)人(rén)员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况,进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。
3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制度,科(kē)长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。
4、作为科长的情况(kuàng)下,需(xū)要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起草(cǎo)、发(fā)送等工作。
财务科长工作(zuò)职责
1、分公司财(cái)务核(hé)算,组织编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表(biǎo);
2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计核算,正确(què)、及时、完(wán)整地记帐、算帐(zhàng)、报帐,及时(shí)提供真实会计核算资(zī)料;
加强财务管理,分月、季(jì)、年(nián)编制和(hé)执(zhí)行(xíng)财务计(jì)划,正(zhèng)确合理利一文钱等于多少人民币,一贯钱相当于现在多少钱用资金,提高资金使用(yòng)效(xiào)率,指导(dǎo)各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;
3、做好(hǎo)资金管理,组织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手(shǒu)续(xù)及时做(zuò)好(hǎo)资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供给(gěi);
4、积极配合相关(guān)部门做好新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定额工作;
5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项资金和流动资金定额,尤其做好对销(xiāo)售费(fèi)用(yòng)、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制,精打细算,确保经济效(xiào)益;
6、督促、检查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng),注意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题,确保分公司财产、物资的合(hé)理使(shǐ)用和安全管理;
7、督(dū)促相(xiāng)关人(rén)员重视应收帐款的(de)催收(shōu)工作,加速资金(jīn)回笼;
8、负责审查各项开支,密切与各(gè)部(bù)门(mén)联系并掌握(wò)成本和费(fèi)用水平(píng)
9、组织财务人员,定(dìng)期开(kāi)展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营成果,分析经营管理中存(cún)在(zài)的问题(tí),
10、完成(chéng)分管及公司领导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的其(qí)他临时性工作。
科长是什么级别
科长,是(shì)指一(yī)般行(xíng)使政府(fǔ)给(gěi)予的职能,属于有责任的部门担任者,在(zài)中国(guó)国家公务员体系(xì)中(zhōng)处(chù)于9-13级。
根据单位性质的不同,权(quán)利和科室的职能(néng)差距很大(dà)。
在企事(shì)业单位中(zhōng),科(kē)长属(shǔ)于中(zhōng)层(céng)管理干部。
(一(yī))国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ):一级(jí);
(二)国务院副总理(lǐ)[1],国务委员(yuán):二至三级;
(三)部级(jí)正职(zhí),省级正职:三至四级;
(四)部级副(fù)职(zhí),省级副职:四至五级(jí);
(五)司级正职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡视(shì)员:五至七级(jí);
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助理巡(xún)视员:六(liù)至八级;
(七)处(chù)级正职(zhí),县级正职,调研员:七至十级;
(八(bā))处级副职,县级(jí)副职,助理调研(yán)员:八至十一级;
(九)科级正(zhèng)职,乡级正职(zhí),主任科员:九至十二(èr)级;
(十)科级副职,乡(xiāng)级(jí)副(fù)职,副主任科(kē)员(yuán):九至十一文钱等于多少人民币,一贯钱相当于现在多少钱三级;
(十一(yī))科员:九至十四级。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了