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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘(pìn)优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较(jiào)强的学习能(néng)力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责(zé)任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力(lì)强，能很好地(dì)处理突发状况(kuàng)，应变(biàn)能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私(sī)分明，具(jù)有良好的思(sī)想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)名(míng)、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高学历的学校、专业和(hé)主要课程。

　　所参加(jiā)的(de)各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作经历(lì)：按时间顺序(xù)列出参加(jiā)工(gōng)作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任(rèn)及离任时间(jiān)，应该(gāi)突出所任每(你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思měi)个职位的(de)职责(zé)、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓(suǐ)部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和证(zhèng)明人等。

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