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文章目录：

• 1、什么(me)是职业生涯规划(huà)?
• 2、如何进行(xíng)职业生(shēng)涯规(guī)划?
• 3、什么是职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职(zhí)业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选6篇)

什么是职业生涯规划?

职业(yè)规划又称(chēng)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指在对(duì)个人性格特点、兴(xīng)趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历等因素进行深(shēn)入分析(xī)的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定(dìng)位、目标设定(dìng)和通道设计三个要素(sù)构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职(zhí)业规(guī)划”。

职业生涯规(guī)划是指个(gè)人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对决定一个人(rén)职业(yè)生(shēng)涯(yá)的(de)主客观因素进(jìn)行分析(xī)、总结和测定(dìng)。

名词解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划(huà)是(shì)对职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位、目标设(shè)定和通(tōng)道设计三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生(shēng)涯(yá)规划(huà)是(shì)指个(gè)人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生(shēng)涯进行的系统性(xìng)设(shè)计(jì)和规划。它(tā)的目的是帮助个人在(zài)职业选择和(hé)发(fā)展(zhǎn)上有更清(qīng)晰(xī)的方(fāng)向和远景，做到心中有数(shù)，步步为营。

职(zhí)业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历程，一(yī)般是指一个人终生经历的所(suǒ)有(yǒu)职(zhí)业发(fā)展的整个历程。职业生(shēng)涯是贯穿(chuān)一生职业历程(chéng)的漫长过(guò)程。

如(rú)何进(jìn)行职业生涯(yá)规划?

职业(yè)生涯规划(huà)的过(guò)程包括树立(lì)正确的生(shēng)涯(yá)发展信念、自我评估、生(shēng)涯机会(huì)评估(gū)、职业(yè)方(fāng)向定位(wèi)、设定发(fā)展目标(biāo)、制定行(xíng)动方案与实施计划、生涯评估与反馈(kuì)七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的信(xìn)念是事业成功的基本前(qián)提。

认清自我(wǒ)。择(zé)业首先要认识(shí)自我，了解自己(jǐ)的性格、气质(zhì)以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞清适合干什(shén)么，能(néng)干什么，从而确(què)定(dìng)大致的选择(zé)方向和(hé)范围(wéi)。其(qí)次，必须明确职业价值观，即(jí)确定自己在(zài)职业中(zhōng)最看重什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特长与职业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环境(jìng)与职(zhí)业相适应。职业生(shēng)涯路线(xiàn)的选择。在职(zhí)业确定(dìng)后，向哪一路线发展，此时(shí)要作出选择。

什(shén)么是(shì)职业生(shēng)涯规划

职业生涯规划(huà)是对职业乃至(zhì)人生进行持续、系统(tǒng)规(guī)划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划包括三个要素：职业定(dìng)位(wèi)、目标设定和渠道(dào)设计。职业生涯规划(huà)是(shì)指分(fēn)析和(hé)衡量个人职业选(xuǎn)择的(de)主客观因素(sù)，确定个人目标并努力实现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性(xìng)格特点(diǎn)、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环(huán)境、 从业经历等因素(sù)进行深入分析的(de)基础上，确定个(gè)人短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展目标。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个人职(zhí)业生涯(yá)的主客观因素(sù)进行(xíng)分析、总(zǒng)结(jié)和测定。

名词解释：职(zhí)业(yè)生涯规划是对(duì)职业生(shēng)涯乃至人(rén)生进行持续的系统(tǒng)的计划(huà)的过(guò)程。一个(gè)完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定位、目标设定和(hé)通(tōng)道设计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划(hueach of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数à)是什么(me)

1、职业生涯(yá)规(guī)划是指考(kǎo)虑(lǜ)个人职(zhí)业目(mù)标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路径(jìng)，制定长期职(zhí)业规划(huà)、短期(qī)职业目标以及一系列职业行动计划的过程。

2、职业(yè)生涯规(guī)划是指个人(rén)根据(jù)自(zì)身(shēn)情(qíng)况和发展目标，对工作生涯(yá)进行(xíng)的系统性设计和规(guī)划。它的目的是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和发展上有更清晰(xī)的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划(huà)又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对(duì)个人性格特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的(de)基础上，确(què)定个人短期和长期的(de)事(shì)业发展目(mù)标(biāo)。

4、职业(yè)生涯规划(huà)（Career planning），也(yě)叫职业规划、生涯规(guī)划，就是对职业生涯乃至人(rén)生进(jìn)行持续的(de)系统的(de)计划的过程(chéng)，最早(zǎo)起(qǐ)源于(yú)1908年的美国。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位、目(mù)标设定和通(tōng)道设(shè)计三(each of后面加单数还是复数谓语，each of 后跟单数还是复数sān)个(gè)要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规(guī)划书应包(bāo)括的基本(běn)内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评(píng)价、职业定位、实(shí)施策略、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面(miàn)。具体内容如(rú)下： 自我(wǒ)评价 一个(gè)有效的职业生涯设计必须(xū)是在充分且正确认(rèn)识(shí)自身条件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要包括对(duì)个人的需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比较适(shì)合自己和自己(jǐ)具备哪些(xiē)能(néng)力。组(zǔ)织与(yǔ)社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较注重组(zǔ)织环境的分析，长(zhǎng)期(qī)的(de)规划要更多地注重社会(huì)环境的(de)分析(xī)。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名(míng)、规划年限、年龄跨(kuà)度、起止时间。规划年限不(bù)分长短，可以(yǐ)是半年、三年、五年，甚至是二十年，视(shì)个人的具(jù)体情况(kuàng)而定。2．目标确定(dìng)：确立职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总体(tǐ)目标。

个(gè)人职业生(shēng)涯规划范(fàn)文(wén)(精选6篇)

篇一：个人职业生涯规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估(gū)包括(kuò)对自己的兴趣、特长、性格的了(le)解，也(yě)包(bāo)括(kuò)对(duì)自己的学识、技(jì)能、智商、情商的(de)测试，以(yǐ)及(jí)对自己思维方式、思(sī)维方(fāng)法、道德水准的(de)评价(jià)等等。

在大学生就业形势越来越严峻的今天，职(zhí)业规划开始(shǐ)成(chéng)为(wèi)大(dà)学生争夺战中的(de)另一重要利器。

下面是我(wǒ)整(zhěng)理的大学(xué)生的职业(yè)生(shēng)涯规划800字(精选(xuǎn)7篇)，欢迎(yíng)大(dà)家分享(xiǎng)。

个人简历中的职业生涯规划(huà)范文1 我的爱好：读书，运(yùn)动，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书(shū)籍(jí)：《钢铁是怎样炼成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的战(zhàn)场 我(wǒ)的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一(yī)伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯规(guī)划(huà)范文2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社会，人(rén)们越来(lái)越重(zhòng)视自我(wǒ)的发展完善和实(shí)现，这(zhè)就客观的要求我(wǒ)们对(duì)自(zì)己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生涯规划。

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