金融界4月24日消息，人(rén)力资源(yuán)社会保障部专业技术人员管(guǎn)理司司长(zhǎng)李金生今(jīn)日在新闻发布(bù)会上(shàng)表示，数字(zì)技术工程师培(péi)育(yù)项目重(zhòng)点围绕智(zhì)能(néng)制造(zào)、大数据、区块链、集(jí)成电路(lù)等数(shù)字技术领(lǐng)域(yù)的(de)新职业，以技术创(chuàng关关难过关关过 事事难熬事事熬下一句是什么，关关难过关关过 事事难熬事事熬是什么诗)新为核心，以数据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职(zhí)业(yè)培训(xùn)教程为基(jī)础(chǔ)，分职业(yè)、分方向、分等级(jí)开展规范化(huà)培训、社会化评价，探(tàn)索建立数字技术工程师认证制度，每年培养培训(xùn)数(shù)字(zì)技术技能人员8万人(rén)左(zuǒ)右。

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