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学生党如何自W,如何自我安抚

学生党如何自W,如何自我安抚 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多久回家一次?是没有特殊情况,是不可以(yǐ)回家(jiā)的(de)。关于当兵(bīng)多久(jiǔ)回(huí)家一次(cì)以及(jí)当兵多(duō)久回家(jiā)一次新(xīn)兵(bīng),当兵多(duō)久(jiǔ)回家(jiā)一次过年呢,当兵多久回家一次比较(jiào)好,当兵多(duō)久回家(jiā)一(yī)次体检,当兵多(duō)会儿(ér)可(kě)以回家(jiā)一次等问题(tí),小编将为你整理以下的知(zhī)识答案:

嫁给当(dāng)兵12年的人好吗

  嫁给当兵12年(nián)的(de)人好的。

  挺好的呀,当兵不是挺好(hǎo)的吗?你可以看(kàn)看对方人品咋样(yàng),男人当(dāng)过(guò)兵还行,试着了解相处看看。记得采纳(nà)哦,谢谢(xiè)。

当兵(bīng)多久回家一次

  是没(méi)有特殊情况,是不可以(yǐ)回家的。

  没有特(tè)殊(shū)情(qíng)况,是不可以回家(jiā)的。

  两(liǎng)年义(yì)务兵役期(qī)间(jiān)是没(méi)有探亲假的(de)。

  但(dàn)是家庭遭遇重大变故(gù)的(直系亲属去世(shì)),可(kě)以请事假15天。

  士(shì)官按照下(xià)列规(guī)定,享(xiǎng)受探亲(qīn)假(jiǎ)和休假(jiǎ)的待遇:

  (一)未婚士(shì)官(guān)与父母不在一地生活的,下士任(rèn)期内享受两次探望父母假,每(měi)次假期20日;中士以上士官每年享(xiǎng)受一次探望父母假,假(jiǎ)期(qī)30日(rì)。

  已婚士(shì)官与父母不在(zài)一地生活的,每两年享受一次探望父母假,假期20日。

  (二)已婚士官与(yǔ)配偶(ǒu)不在一(yī)地(dì)生活的,每年享(xiǎng)受一(yī)次探望配(pèi)偶假,假期(qī)40日。

  (三)已婚士官(guān)与配偶、父母不在一地生活,但(dàn)其配偶与其父母或者父母(mǔ)一方(fāng)居住(zhù)在一地的,只享受探望配偶的假(jiǎ)期;与配偶(ǒu)、父母均不(bù)在一地(dì)生活,一年内(nèi)同时符合探望配偶和探望父母条件的(de),只享受一次探亲假(jiǎ),假期(qī)45日(rì)。

  (四(sì))不享受探望父母假和探望配偶假的高级(jí)士官,每年享受一次休(xiū)假,服现役不满20年的假期20日,满20年的假期(qī)30日(rì)。

  士官(guān)探亲假期(qī)不含(hán)途中(zhōng)时(shí)间,往返路费按照规(guī)定的标(biāo)准报销(xiāo)。

  对在高原、边海防和特(tè)殊(shū)岗位工作的士官(guān),可(kě)以(yǐ)适当增加假期,具体(tǐ)办法由总参谋部规(guī)定。

入伍优待政策有哪些

  1、优先征集(jí)

  优先报(bào)名应征、优先体检政考(kǎo)、优先审批定兵、优(yōu)先安排(pái)使用(yòng)。

  男性大学生(shēng)合格一个、批准入伍一个。

  2、保留学籍

  应征入(rù)伍服义务兵役前正在高(gāo)校就读的学(xué)生(含高校新生),服役期(qī)间按规定保留学(xué)籍或入学(xué)资格,退役后2年内允许复学(xué)或入学(xué)。

  3、按期毕(bì)业

  当年上半年(nián)批(pī)准入伍的高职(zhí)(专科)、中职(中专、技校)毕(bì)业(yè)班(bān)学生,已完成专业培训(xùn)教学培养(yǎng)计划规定要(yào)求(qiú),仅需(xū)完成毕(bì)业实习即(jí)能够毕(bì)业的(de),其毕业实习(xí)可在部队(duì)完(wán)成,所在学校可按学制(zhì)规定颁发(fā)毕(bì)业证书,享(xiǎng)受应届毕业生入伍有关(guān)优(yōu)惠政策;上半年被(bèi)批准入伍的(de)普通本科及(jí)以上(shàng)毕业班(bān)学生,完成专业(yè)理论(lùn)课程的学习与相关学习、毕(bì)业设计和论文(wén)答辩合格,符(fú)合毕业条件的,学校(xiào)应(yīng)当准予毕业(yè),享学生党如何自W,如何自我安抚(xiǎn学生党如何自W,如何自我安抚g)受应届(jiè)毕业生(shēng)入伍相关待遇。

  4、报考军校

  在校大(dà)学生(shēng)可以报考(kǎo)军队院校,年(nián)龄不超(chāo)过23周岁;全日制大专毕业(yè)生士兵(bīng),可(kě)以(yǐ)参加军队本(běn)科(kē)层次招(zhāo)生考(kǎo)试,年龄不超过24周岁,少(shǎo)数民(mín)族年龄再放宽1岁。

  5、保送军校

  作战部队战斗班班长或技术尖(jiān)子,年龄不超过25周(zhōu)岁,表现(xiàn)优秀(xiù)的可(kě)以保送(sòng)入(rù)军队院(yuàn)校学习(xí),培训合格后提拔为军官(guān)。

  获得二等功(gōng)以上奖(jiǎng)励,驻边远艰苦地区(qū)部队以及少数民族选拔对象可放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国统(tǒng)一高(gāo)考,本科第一(yī)批、第(dì)二批、第三(sān)批(服役期间表现特别优秀的)录取(qǔ)且取(qǔ)得全日制(zhì)本(běn)科(kē)学历和学士学位的(de)毕业生,参加全国硕士(shì)研究生招(zhāo)生统一考试(shì)且取得(dé)全(quán)日(rì)制研究生学历的毕(bì)业生,服役期间表现优(yōu)秀的可以直接(jiē)提干(gàn)。

  本科毕业的年龄不超过26周岁,硕士(shì)研究生(shēng)毕业的(de)年(nián)龄不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

  其中(zhōng),获得(dé)二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖励(lì)的,被树为重大典型、表彰为英模(mó)人(rén)物的,驻国家三类以上(shàng)艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居区部队且(qiě)为少数民族的,年龄可以放宽1岁。

  7、选(xuǎn)改士官

  具有全日制(zhì)大专以(yǐ)上学(xué)历(lì)的优(yōu)先选取士官,首次选取为士(shì)官,在授(shòu)予士官军衔和(hé)确定工资起点(diǎn)时,地方高校学习(xí)时间视同(tóng)服(fú)役时间。

  8、指令(lìng)安置

  服现役满12年的(de)士官(guān)、服现役(yì)期间荣立(lì)二等功以(yǐ)上奖励的或(huò)者战时荣立三等(děng)功以上奖励的(de)、因战致残被评定为5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役士(shì)兵由(yóu)政府指令性(xìng)安(ān)排工作。

  9、定向考(kǎo)录(lù)

  全(quán)省公务员(yuán)录用考试中(zhōng),由我省征(zhēng)集入(rù)伍、服役5年(nián)(含)以上且符合其他资格条件的高校毕业生(shēng)退役(yì)士兵(含退(tuì)役复(fù)学毕(bì)业生(shēng)),可以报考(kǎo)面向服务基(jī)层项目人员定向招录(lù)的职位,同大学(xué)生村官等(děng)服务基层项(xiàng)目人(rén)员共(gòng)享(xiǎng)15%左右(yòu)的公务员定向招录(lù)计划;政法干(gàn)警、专武干部(bù)和(hé)公安机关(guān)特警岗位优先(xiān)安排一定比例用于招(zhāo)录(lù)高校毕业(yè)生士兵。

  高(gāo)校(xiào)每年招聘辅(fǔ)导员时,符合招聘条件(jiàn)的退(tuì)役高(gāo)校毕(bì)业生同等条件下优(yōu)先录用(yòng)。

当兵多久回(huí)家一次

  当兵(bīng)多(duō)久回家一次(cì)。

  两(liǎng)年(nián)义(yì)务兵没有休假和探亲假的。

  士官假期分为探亲假和休假(jiǎ)《规定》明确士官享受假期(qī)的种(zhǒng)类(lèi)为两(liǎng)项,即探亲假(探望父母和(hé)配偶)和休假。

  其中,休(xiū)假只限高(gāo)级士官享受。

  士官探亲假(jiǎ)的基(jī)本假(jiǎ)期,按照服役(yì)年限和(hé)婚姻(yīn)状态确定:未婚士官,一(yī)级的任期内享受两(liǎng)次探望(wàng)父(fù)母假(jiǎ),每(měi)次假期20天;二级以(yǐ)上的每年享受(shòu)一(yī)次探望父母假,假期30天;五级(jí)士(shì)官(guān)每年休假20天,六级(jí)士官每年休假30天(tiān);已婚士官(guān),与配偶不在(zài)一(yī)地(dì)生活的(de),每(měi)年享(xiǎng)受一次探望(wàng)配(pèi)偶假,假期40天;与父母不在(zài)一地(dì)生活(huó)的,每(měi)两年享受一次探(tàn)望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假期(qī)不含国(guó)家法定(dìng)节(jié)日的放假时间。

  《兵役法》第五十三条 国(guó)家保障(zhàng)现役(yì)军人享有与其履行(xíng)职责相适应的待遇。

  现役军人的待(dài)遇应当(dāng)与国民(mín)经济发展(zhǎn)相(xiāng)协调,与社会进步(bù)相适(shì)应。

  军官实行职(zhí)务军衔等级工资制,士官实行(xíng)军衔级别工(gōng)资(zī)制,义(yì)务(wù)兵享受供(gōng)给(gěi)制生活待遇(yù)。

  现(xiàn)役军人享受(shòu)规定的津贴、补贴和奖励工资。

  国家建(jiàn)立(lì)军人(rén)工(gōng)资(zī)的正常增长机制。

  现役军(jūn)人享受规定的休(xiū)假、疗(liáo)养、医疗、住房(fáng)等福利待(dài)遇(yù)。

  国(guó)家根据(jù)经济社(shè)会发展水平提高现役(yì)军人的(de)福利待遇。

  国家实行军人保险制(zhì)度,与社会保险制度(dù)相衔接。

  军(jūn)人(rén)服现役(yì)期间,享(xiǎng)受(shòu)规(guī)定的军人保险待(dài)遇。

  军人退出现(xiàn)役后(hòu),按照国家有关规定(dìng)接(jiē)续(xù)养老(lǎo)、医(yī)疗、失(shī)业(yè)等社会保险(xiǎn)关系,享(xiǎng)受相应的社会保险(xiǎn)待遇。

  现役军(jūn)人配(pèi)偶随军未就(jiù)业期间,按照国家有(yǒu)关规定享(xiǎng)受相应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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