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文章目录：

• 1、什(shén)么是职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯规划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划
• 4、职业(yè)生涯规划是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括(kuò)什(shén)么(me)方面?
• 6、个人职(zhí)业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么(me)是职业生涯规(guī)划(huà)?

职业规(guī)划又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在(zài)对(duì)个人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣爱好(hǎo)、成长环境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确(què)定个人(rén)短期和(hé)长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生(shēng)涯乃至(zhì)人生进(jìn)行持续的(de)系统的(de)计划的过程。一(yī)个(gè)完整的职业规(guī)划由职业(yè)定位、目(mù)标(biāo)设定(dìng)和通道设计三(sān)个要素(sù)构成。职业(yè)生(shēng)涯规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对(duì)决定(dìng)一个人职业(yè)生涯的主客观因素进(jìn)行分析、总结和测定(dìng)。

名词(cí)解释(shì)：职业生涯(yá)规(guī)划是对职业生涯乃至人生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计三个(gè)要素构(gòu)成(chéng)。

职业(yè)生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自身情况和发展目(mù)标，对(duì)工作生涯进行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它的目的是帮(bāng)助(zhù)个(gè)人在职(zhí)业选择和发展(zhǎn)上有(yǒu)更清晰(xī)的方向和远景，做到心中有(yǒu)数，步步为营。

职业生涯(yá)是指(zhǐ)个(gè)体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历(lì)的所有职(zhí)业发展的整(zhěng)个(gè)历程。职业(yè)生(shēng)涯是贯穿一(yī)生(shēng)职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进行职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)生涯规划的过(guò)程包括树立正(zhèng)确的(de)生涯发展信(xìn)念、自我评(píng)估、生涯机会评(píng)估、职业方向定位(wèi)、设定(dìng)发(fā)展目标、制(zhì)定(dìng)行动方案与实施计划(huà)、生涯评(píng)估(gū)与反(fǎn)馈七个基本步骤。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念。生涯发展的(de)信念是事西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？业成(chéng)功的(de)基本(běn)前提(tí)。

认清自我。择业(yè)首(shǒu)先要认识自(zì)我(wǒ)，了解自己的性格、气(qì)质以及能(néng)力、兴趣、特(tè)长，给自己恰当(dāng)的认知和(hé)定(dìng)位，搞清适合干什么(me)，能(néng)干(gàn)什么，从而确(què)定(dìng)大致的选择方向和范围。其(qí)次，必须(xū)明确职业价值观(guān)，即确定自己(jǐ)在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴(xīng)趣(qù)与职业(yè)的匹配(pèi)；(3)特长与职业的匹配；(4)内外环境(jìng)与职业相适应。职(zhí)业生涯路线的选择。在职业确定后，向哪(nǎ)一路(lù)线(xiàn)发展，此时要作出选(xuǎn)择。

什么(me)是职业生涯(yá)规划

职业生(shēng)涯规划是对职业乃至(zhì)人生进(jìn)行(xíng)持续、系统规(guī)划的过程(chéng)。一个完整的职业规划包括三个要(yào)素：职业定位、目标(biāo)设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个人职业(yè)选择的主客观因素，确(què)定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是指在对(duì)个(gè)人性格(gé)特点、兴趣爱好、成长环境(jìng)、 从业经(jīng)历等(děng)因(yīn)素进行深入分析的基础上(shàng)，确定个人(rén)短期(qī)和长(zhǎng)期的事(shì)业发展目标。

职业生涯规(guī)划是指个人发展(zhǎn)与组织发展相结合，对(duì)决定一个人职业生涯的主客观因(yīn)素进行分(fēn)析、总结和测定。

名词解释：职业生涯规划是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计(jì)划(huà)的过(guò)程。一(yī)个完(wán)整的(de)职(zhí)业规划(huà)由职业定(dìng)位、目(mù)标设定(dìng)和通(tōng)道设(shè)计三(sān)个要素构成。

职业(yè)生涯规划是(shì)什么

1、职业(yè)生涯规划是(shì)指考虑个人职业(yè)目标、职业能(néng)力和(hé)职(zhí)业发展路径(jìng)，制定长期职业规划、短期职(zhí)业目标以及(jí)一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规(guī)划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发(fā)展目(mù)标，对工作生涯(yá)进(jìn)行的系统性设(shè)计和(hé)规划。它的目的(de)是帮助个人在(zài)职业选(xuǎn)择和发(fā)展上有更清晰的方向和远景，做到心中有数，步步为营。

3、职业规划又称职业生涯规划，是(shì)指在对(duì)个人性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从(cóng)业(yè)经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入分析(xī)的(de)基础上(shàng)，确定个人短期和长(zhǎng)期的事(shì)业发(fā)展目(mù)标。

4、职业生涯规划（C西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？areer planning），也(yě)叫(jiào)职业规划、生涯(yá)规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划(huà)的过(guò)程，最早起源(yuán)于1908年的美国。一个(gè)完整的职业规划由职业定(dìng)位、目(mù)标设(shè)定和通道(dào)设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?

职业生(shēng)涯规划书应包括的基本(běn)内容有：自我评价、确(què)立目标(biāo)、环境(jìng)评价、职(zhí)业(yè)定位(wèi)、实(shí)施(shī)策略、评估与反(fǎn)馈等方面。具体内容如下： 自我评价(jià) 一个有效的职业生涯设计(jì)必须是(shì)在充分(fēn)且正确认识自身条件与相关环境的基(jī)础上进行的。

自我评(píng)估阶段，主要包(bāo)括(kuò)对个人的需求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的(de)职(zhí)业比较适合自(zì)己和自己具(jù)备哪些(xiē)能(néng)力。组织与社会环境分析(xī)阶段(duàn)：短期的规划比较注重组织环境(jìng)的分(fēn)析，长(zhǎng)期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限、年龄(líng)跨度、起(qǐ)止时间。规划年限(xiàn)不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的具(jù)体情(qíng)况而(ér)定。2．目标确(què)定：确(què)立职(zhí)业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标(biāo)和总体目(mù)标。

个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文(精(jīng)选6篇)

篇(piān)一：个(gè)人职业(yè)生(shēng)涯规(guī)划范(fàn)文 第(dì)首先、自我评(píng)估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格的了解(jiě)，也包括对自己的学识、技能、智商、情(qíng)商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维方法、道德水(shuǐ)准的评(píng)价等等。

在大学(xué)生就业形势越来越严峻(jùn)的今天(tiān)，职业规划(huà)开始成为(wèi)大(dà)学生争(zhēng)夺战中的另一重(zhòng)要利(lì)器。

下(xià)面是我(wǒ)整理(lǐ)的(de)大学生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇(piān))，欢迎大家(jiā)分享(xiǎng)。

个人简历中的(de)职业生涯规(guī)划范(fàn)文1 我(wǒ)的爱好：读(dú)书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的(de)书籍：《钢铁是怎(zěn)样炼成的》 我喜欢的歌(gē)曲(qū)：年轻的战场 我的座右(yòu)铭：成功，并(bìng)不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生(shēng)涯规划范文(wén)2000字篇一 现今社会，人们越来越重视自我的发展完善和实(shí)现，这就(jiù)客(kè)观的要求我们对自己的未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就是职业生涯规划。

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