互联网(wǎng)行业年终奖打折消息(xī)不断，知乎也(yě)未(wèi)能(néng)全(quán)身而(ér)退。

　　多名知乎(hū)内部员工对时代财经表(biǎo)示(shì)，自己和身边同(tóng)事的年终奖(jiǎng)按照往年惯(guàn)例标准(zhǔn)看，被打了6折，还有的部门(mén)年终奖被“折上折”。一名(míng)员工向时(shí)代财经透露，现在(zài)公司内(nèi)部都在调(diào)侃，年终奖低至3折起。

　　消息最早是(shì)在上周放出。不过，上(shàng)述员工(gōng)告诉时代财经，此次年(nián)终(zhōng)奖打折并未女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路下发具体文件，而是逐层向(xiàng)下口头通知(zhī)，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着工资一同下发。

　　即便早有预(yù)期，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员工李诚(chéng)（化名）还是感(gǎn)到有(yǒu)些愤怒。据他预估，年终奖六折后(hòu)，自己年收入相应缩水(shuǐ)超(chāo)3万元。

　　“领(lǐng)导给出的(de)理由是大环(huán)境不好(hǎo)，但之前大环(huán)境好的时候也没发更多(duō)呀(ya)。”李诚愤愤不平地向时(shí)代财经(jīng)表(biǎo)示。

　　在互(hù)联网公司(sī)约(yuē)定俗成(chéng)的语境里，员工们不(bù)单单(dān)盯(dīng)着每(měi)个(gè)月的工资收(shōu)入，股(gǔ)票期权、年终奖金、保险等各项福利凑在一(yī)起(qǐ)，成为一年(nián)薪(xīn)资的总包（package）。其中，等同(tóng)于数个月(yuè)月薪的年终(zhōng)奖是其中重要的组成部分(fēn)。

　　正是(shì)因此，年(nián)终奖的打折让不少知乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此前加班(bān)“内卷(juǎn)”的意(yì)义。李诚告诉时代财(cái)经，在(zài)上周得知年终奖打折的(de)消息(xī)后，自己每天工作敲键(jiàn)盘(pán)、写文档都觉得没(méi)劲。

　　而这并不是(shì)他一个人的感受(shòu)。李诚(chéng)表示，虽(suī)然也有人会觉得大环境就是这样(yàng)女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路，还是落(luò)袋为安(ān)比(bǐ)较重要，拿多少(shǎo)是(shì)多少，但大部分人还是在(zài)抱怨和吐槽。

　　在(zài)他的观察(chá)里(lǐ)，一个(gè)明显的(de)变化是，公(gōng)司(sī)员工加班积极(jí)性显(xiǎn)著下降。知乎(hū)早(zǎo)上十点开始上班，但“大部队(duì)”一(yī)般(bān)十点(diǎn)半才到。下班时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严重的互(hù)联网行业，准点下班的情况(kuàng)极为罕见(jiàn)，一般(bān)都(dōu)要工作到晚上九、十点。而在得知年终奖(jiǎng)打折之后，不少同事(shì)到点就(jiù)起身(shēn)打(dǎ)卡下班。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的(de)互联网公司。今年以来(lái)，腾讯、百度(dù)、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都曾传(chuán)出年终奖缩(suō)水的消息。

　　不过，与其他互联网公司相比，知乎(hū)所(suǒ)面临的盈利困境更为严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显示，期内公司录(lù)得营收36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同(tóng)比(bǐ)扩大21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据(jù)显示(shì)，这已经(jīng)是知乎自(zì)2019年(nián)以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏(kuī)损，累计(jì)亏损接近44亿元。

　　通(tōng)过大量(liàng)资(zī)金投入，知乎月(yuè)活(huó)数据(jù)和(hé)平(píng)均每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保持增长。财报数(shù)据显(xiǎn)示，2022年四季度，知乎(hū)平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增(zēng)加370万人。平均每月付费会员同比增(zēng)加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员(yuán)数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损(sǔn)不会导(dǎo)致知乎(hū)就(jiù)此(cǐ)破产(chǎn)。截(jié)至2022年底，知(zhī)乎(hū)账上仍持有超过女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路45亿元(yuán)现金(jīn)。但在全球经(jīng)济下行的(de)当(dāng)下(xià)，烧钱换增长的故事已(yǐ)经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年中开始(shǐ)，知(zhī)乎股价一(yī)路下跌，截至(zhì)4月27日(rì)，知乎美股收(shōu)盘(pán)报价1.09美(měi)元/股(gǔ)，不足2021年顶峰时的(de)十分之(zhī)一(yī)。

　　如(rú)何扭亏(kuī)为(wèi)盈，成为摆(bǎi)在知乎面前最重要的(de)问题之(zhī)一。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎(hū)CEO周源指出，今年的公司战略是生态(tài)第(dì)一，而这一(yī)战略(lüè)意图的短期目标就是要尽(jǐn)快盈利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一年(nián)时间内，知乎已(yǐ)经做(zuò)出诸(zhū)多努力。在(zài)新业务(wù)层面，知乎正在积极进(jìn)军职业教(jiào)育市场。目前知乎已(yǐ)经完(wán)成对教考平台掌上(shàng)园丁、会(huì)计在线培训公(gōng)司品职教(jiào)育，以及留(liú)学培训中介趴(pā)趴教育的(de)收购。

　　财报(bào)数据(jù)显(xiǎn)示(shì)，知乎职业培训2022年全(quán)年收入2.48亿元，较上一(yī)财年同(tóng)期(qī)的0.46亿元增长442％，在总(zǒng)收入中的占比从(cóng)2021年的1.5％提升至本(běn)财年(nián)的6.9％。

　　同(tóng)时(shí)，知乎也在持续(xù)通过(guò)发(fā)力网文、故(gù)事类内容，推(tuī)动盐选会员的发展。全年(nián)付(fù)费会员收(shōu)入同比增长84.1％至(zhì)12.31亿元(yuán)，在总收入中的(de)占(zhàn)比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大(dà)收入来(lái)源。3月16日，知乎还上线了一款名为“盐(yán)言故事(shì)”的App，提供专门的故事内(nèi)容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知乎(hū)曾三(sān)次传(chuán)出(chū)裁员消息，涉及视频(pín)、教(jiào)育(yù)、商(shāng)业化等多个业务条线。财报数(shù)据显示(shì)，截至2022年底，知乎共(gòng)有2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同(tóng)期具体员工(gōng)人数，不过(guò)据界(jiè)面新闻报道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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