互联(lián)网行业年(nián)终奖打折消息不断(duàn)，知乎也(yě)未能全身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部员工对时代(dài)财经表示，自己(jǐ)和身边同(tóng)事的年终(zhōng)奖按(àn)照(zhào)往(wǎng)年惯例标准看，被打了6折，还(hái)有的部(bù)门(mén)年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工(gōng)向时代(dài)财经透(tòu)露，现在公司内部(bù)都在调侃(kǎn)，年终(zhōng)奖低(dī)至(zhì)3折起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出。不(bù)过(guò)，上述员工(gōng)告(gào)诉时代财经，此次年终奖打折(zhé)并未下(xià)发具(jù)体文件，而是逐层向下(xià)口头通(tōng)知，在上周日（4月(yuè)23日）前全部告知(zhī)完(wán)毕。4月25日，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着工资一同下(xià)发(fā)。

　　即(jí)便早有预期(qī)，当收(shōu)到工资(zī)以及年终(zhōng)奖的(de)那一(yī)刻，知乎(hū)员工李诚(chéng)（化名）还是感到有些(xiē)愤怒。据他预估，年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)六折后，自己年收入(rù)相应缩水(shuǐ)超3万(wàn)元。

　　“领导给出的理由是大(dà)环境(jìng)不好(hǎo)，但之前大(dà)环境好的时候(hòu)也没发(fā)更多呀。”李诚愤愤不(bù)平(píng)地向时(shí)代财经表示。

　　在互联网公司约定俗成(chéng)的(de)语境里(lǐ)，员工们(men)不(bù)单单盯(dīng)着每个(gè)月的工(gōng)资收入(rù)，股票期(qī)权、年终奖(jiǎng)金、保险等各项福(fú)利凑在一(yī)起(qǐ)，成为一年薪(xīn)资的(de)总包（package）。其中，等同于数个(gè)月月薪的年(nián)终奖是其中重要的组(zǔ)成部分。

　　正是(shì)因此(cǐ)，年终奖的(de)打折让不少知(zhī)乎(hū)员(yuán)工开(kāi)始(shǐ)怀疑此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉时代财经，在上周得知年终奖打折(zhé)的消(xiāo)息后，自己(jǐ)每天工(gōng)作敲键(jiàn)盘、写文(wén)档都觉得(dé)没劲。

　　而这并不(bù)是他(tā)一(yī)个人的感受(shòu)。李诚表示，虽(suī)然(rán)也有人会觉得大(dà)环境就是这样，还是(shì)落袋为安比较重要，拿多少(shǎo)是多少，但(dàn)大部分(fēn)人还是在抱怨和吐一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗槽。

　　在他的观察里，一个明显的(de)变(biàn)化是，公司(sī)员工加班(bān)积极(jí)性显(xiǎn)著下降。知乎早上(shàng)十点(diǎn)开始上班，但(dàn)“大部(bù)队”一般十(shí)点(diǎn)半(bàn)才到。下班时(shí)间就(jiù)更为明显(xiǎn)，在普(pǔ)遍加(jiā)班严(yán)重的互联网行业(yè)，准点下班(bān)的(de)情况极为罕见，一(yī)般都要工(gōng)作到晚(wǎn)上九、十点(diǎn)。而在得(dé)知年(nián)终(zhōng)奖打折之(zhī)后，不(bù)少同事(shì)到点(diǎn)就起身打卡(kǎ)下班。

　　知(zhī)乎不是唯(wéi)一一家年终奖打折的互联(lián)网公(gōng)司(sī)。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多(duō)多等一众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水的消(xiāo)息(xī)。

　　不(bù)过(guò)，与其(qí)他互联网公(gōng)司相比(bǐ)，知(zhī)乎所(suǒ)面临的盈(yíng)利困境更为(wèi)严峻。

　　3月22日，知乎发布2022年财报。报告显(xiǎn)示，期内公司录得营收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿(yì)元(yuán)，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据(jù)显示，这已(yǐ)经是知乎自(zì)2019年以来连续4年(nián)录得亏(kuī)损，累(lèi)计(jì)亏(kuī)损(sǔn)接(jiē)近44亿元。

　　通过(guò)大量资金投入，知乎月活(huó)数据和平均每月付(fù)费会(huì)员数据仍在继续保(bǎo)持增长。财报数据显示，2022年(nián)四季度(dù)，知乎平均每月活(huó)跃(yuè)用户(hù)（MAU）达(dá)1.007亿人，环比增加370万人(rén)。平均每(měi)月付费会员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至1300万人，付费会(huì)员数渗透率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎(hū)就此(cǐ)破(pò)产。截至2022年底，知乎账上(shàng)仍持(chí)有超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的当下(xià)，烧(shāo)钱换增(zēng)长的(de)故事已经不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开始(shǐ)，知乎股价一路下跌(diē)，截至(zhì)4月(yuè)27日，知乎美股收盘报价(jià)1.09美元/股，不(bù)足2021年顶峰时的十(shí)分之一(yī)。

　　如(rú)何扭亏(kuī)为盈(yíng)，成为摆在知乎(hū)面(miàn)前最重(zhòng)要(yào)的(de)问题之一。在(zài)2022年11月30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交流会(huì)上，知乎CEO周源指出，今年(nián)的(de)公司战略是生态第一，而这一战略意图的短期目(mù)标就是要(yào)尽快(kuài)盈利。

　　为此，在过去一(yī)年时间内，知乎已经做(zuò)出诸多努力。在一山放过一山拦全诗原版，一山放过一山拦全诗是什么诗(zài)新业务(wù)层面，知乎正在积极进军职(zhí)业教育市场。目前知乎已(yǐ)经完成(chéng)对教(jiào)考平(píng)台掌上园(yuán)丁、会计在线(xiàn)培训(xùn)公司(sī)品(pǐn)职教育，以及留学(xué)培训(xùn)中介趴趴教(jiào)育的收购。

　　财报数据显示，知乎职业(yè)培(péi)训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上(shàng)一财(cái)年同期的0.46亿元增长442％，在(zài)总收入中的占比从2021年的1.5％提升至本财(cái)年(nián)的6.9％。

　　同时，知(zhī)乎也在持(chí)续通过发力网文(wén)、故事类内容，推(tuī)动(dòng)盐选会(huì)员的发展。全年(nián)付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1％至(zhì)12.31亿元(yuán)，在(zài)总收入中的(de)占比从2021年的22.6％，提升至(zhì)2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎最大收入来源。3月16日，知乎还(hái)上线了一款名为“盐(yán)言故事”的(de)App，提供专(zhuān)门的故(gù)事内容阅读服务。

　　而(ér)在降本增(zēng)效(xiào)方面，2022年内知(zhī)乎(hū)曾(céng)三(sān)次(cì)传出(chū)裁员消息，涉(shè)及视频(pín)、教育、商(shāng)业(yè)化等(děng)多个业务(wù)条线。财报数据显示，截至2022年(nián)底，知乎共有2515名员工。知乎并(bìng)未(wèi)透露2021年同期具体(tǐ)员(yuán)工人数，不过据界面新闻报道，知乎(hū)在(zài)2021年最高(gāo)峰时曾达到(dào)3200人左(zuǒ)右。

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