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聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

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　　是上一休(xiū)一(yī)或做一休一意思是工作一天，休息一天，再工作一天，休(xiū)息一天。

　　做一休(xiū)一(yī)属于不定时工作时(shí)间。

　　不定时(shí)工作时(shí)间，是(shì)指无固定工作时数(shù)限制的工时制度(dù)。

　　适(shì)用于(yú)工作性(xìng)质(zhì)和职(zhí)责(zé)范围不受固(gù)定工作时(shí)间限制的劳动(dòng)者(zhě)的。

　　正常工作时间，是(shì)指(zhǐ)用人单位在法定工作时间内所确定的工作时间。

　　根据最新法律规(guī)定，每日工作时(shí)间不超过八(bā)小时、平均每周工作(zuò)时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时。

标准工(gōng)作(zuò)时间（标(biāo)准工时）

　　是指法律规定的在一般情况下普遍适用(yòng)的，按照正常作息办法安排(pái)的工作日和工作周(zhōu)的(de)工时制度。

　　我(wǒ)国的标准工时为劳动者每(měi)日工作8小时，平均每周工作40小时，每(měi)周至少一天休息日。

我国的法定工作(zuò)时间是多久(jiǔ)

　　劳动(dòng)者每日工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过8小时、平均每周工作(zuò)时间不超(chāo)过40小(xiǎo)时的工时制(zhì)度。

　　对实行计件工作的(de)劳动者，用(yòng)人单位应(yīng)当根据(jù)《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六条规定的工时制度合理确定其(qí)劳动定额(é)和计(jì)件报酬标准。

上班时长超过八小时是否违(wéi)反劳(láo)动法要分情况

　　1.根据劳动法的相关(guān)规定，国家实行(xíng)八小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)度，即劳动者每(měi)天(tiān)工(gōng)作时间(jiān)不得超(chāo)过八小时(shí)，每周工作(zuò)时间(jiān)不得超过四(sì)十四小时，这是标准工时。<聚丙烯和聚乙烯有什么区别，二聚环戊二烯/p>

　　但是加班也不是无限制的延长工(gōng)作时间，用工单位要根据劳动者的身体状况适(shì)当延长一至(zhì)三(sān)小时。

　　2.如(rú)果用工者(zhě)要求员工加班，应按时薪的1.5倍支付报酬，就是不低于工资的百分之一百(bǎi)五(wǔ)十的工(gōng)资标准支付(fù)报酬。

　　不然员工可以依法维护自(zì)己的权(quán)益。

　　3.对于特殊(shū)行业，例(lì)如铁路(lù)、航空、邮电、勘探等，符合条件的单(dān)位经劳动行(xíng)政部门的批准，可以实行不(bù)同的工(gōng)作(zuò)和休息时间。

　　因此对于特(tè)殊岗位，工作时间给(gěi)予(yǔ)调整至12小时是(shì)可以的(de)。