金融界5月(yuè)11日消息 网传(chuán)浦发银行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发(fā)银行的内部知情人士(shì)称(chēng)，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼） 员(yuán)工(gōng)要从行编转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银(yín)行的降薪传闻，该知(zhī)情人士称，目前(qián)内部已经整体降薪两轮，高管则是年年(nián)在(zài)降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦(pǔ)发银行今年一季度(dù)效(xiào)益出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于(yú)母公(gōng)司股东(dōng)的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是(shì)唯(wéi)二净利润增幅为(wèi)负增长的银行，同比下滑(huá)3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类不良贷(dài)款余额(é)755.54亿元，较上年末(mò)增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资者(zhě)在投(tóu)资者关系平(píng)台上向浦发(fā)银(yín)行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显(xiǎn)示，该行信用(yòng)卡中(zhōng)心人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心人数远低于此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运(yùn)营是否狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现(fǒu)存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本增效的现象，为何与同业(yè)相(xiāng)差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>狗狗临死前为什么嚎叫，狗狗临死前放不下主人的表现2021年的(de)45.88万(wàn)元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面(miàn)对金融机(jī)构过高收入进(jìn)行(xíng)了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部下发了(le)《关(guān)于(yú)进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化(huà)薪酬分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同(tóng)时建立(lì)健全(quán)薪酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件(jiàn)。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬下(xià)调是因其本人业(yè)绩考核(hé)不(bù)佳所致(zhì)，经沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理解。其二，网传集体事(shì)件的图片，系一(yī)业务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致(zhì)，目(mù)前(qián)该外包公(gōng)司正与(yǔ)员工沟(gōu)通解决。

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