金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发(fā)银行(xíng)员工因(yīn)不(bù)满降(jiàng)薪而到上海浦(pǔ)银大(dà)厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据报(bào)道(dào)，另(lìng)有(yǒu)浦(pǔ)发银行的内部(bù)知情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的(de)空(kōng)中(zhōng)银(yín)行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发(fā)部(bù)分人员(yuán)不满。至于比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称，目(mù)前内部已(yǐ)经(jīng)整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁line-height: 24px;'>比玉皇大帝还大的是谁，比玉皇大帝还厉害的是谁得注意(yì)的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业收入(rù)480.79亿元，同比下降3.85％；税后归(guī)属于母公(gōng)司股东的净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为8.86万亿元。而在2022年(nián)，浦发银行还是(shì)唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产质量方面，报告期末(mò)，该行后三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较上(shàng)年(nián)末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平(píng)； 拨(bō)备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是，4月24日，有投资者在投(tóu)资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但其他可比同业的信用卡(kǎ)中心(xīn)人数(shù)远(yuǎn)低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存(cún)在冗(rǒng)员，影响降本增效(xiào)的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这(zhè)么多？”

　　公开资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬增(zēng)长的(de)背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银(yín)行部分(fēn)高管薪(xīn)酬看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪(xīn)酬(chóu)有所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金(jīn)融机构过高收入进行了调整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关于进一步加强国有金融企业财(cái)务管理的通知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更多向一(yī)线人员倾斜，同时(shí)建立健全薪酬分配(pèi)延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图片系两起独立事件。其一，网传子公司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片(piàn)，系(xì)一业务外(wài)包公司与所属员工之间存在(zài)劳动纠(jiū)纷(fēn)所(suǒ)致，目前该外包公司正与员(yuán)工(gōng)沟通解决。

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