上一休一是(shì)什么意思(sī)，上一休一(yī)的工作好还是8小(xiǎo)时好

　　做一(yī)休一属于不定(dìng)时(shí)工作时间。

　　不定时工作(zuò)时间，是指(zhǐ)无固定(dìng)工作时数限制的(de)工时制度(dù)。

　　适用(yòng)于工作性(xìng)质和职(zhí)责范围不受固定工作时间(jiān)限制的(de)劳动者的。

　　正常(cháng)工(gōng)作时间，是指(zhǐ)用人单位在法定工作时间内所(suǒ)确定的工(gōng)作时间。

　　根据(jù)最(zuì)新(xīn)法(fǎ)律规定，每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四(sì)十四小时的工时(shí)。

标准工作时(shí)间(jiān)（标准工时(shí)）

　　是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)在(zài)一(yī)般情况下普(pǔ)遍适(shì)用(yòng)的，按照正(zhèng)常作息办法(fǎ)安排(pái)的工作(zuò)日(rì)和工作周的工时(shí)制度。

　　我国的标准高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思工时为劳动者每日工作8小时，平均每(měi)周工作40小时(shí)，每周至少(shǎo)一天(tiān)休息日(rì)。

我国的(de)法定工作时间是(shì)多久(jiǔ)

　　劳动者(zhě)每(měi)日工作时间不超过(guò)8小时、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过40小时的(de)工时制度。

　　对(duì)实行计件(jiàn)工(gōng)作的劳动者，用人(rén)单(dān)位应当(dāng)根(gēn)据《劳(láo)动法》第三十六条规定(dìng)的(de)工时制度(dù)合理(lǐ)确定其劳动定额和计件报酬标准(zhǔn)。

上(shàng)班时长超过八小时是否(fǒu)违反劳动法要分情况

　　1.根据劳动法的相关(guān)规(guī)定，国家实行(xíng)八小时工作制度，即劳动(dòng)者每天工(gōng)作时间不得超过八小(xiǎo)时，每(měi)周工作时间不得超过四十四小时，这是标准工时。

　　但是加班也不是无限(xiàn)制的延长(zhǎng)工作时(shí)间，用工单(dān)位(wèi)要根据劳动(dòng)者的身体状(zhuàng)况(kuàng)适当延长一至三小(xiǎo)时。

　　2.如果用工者要求员工加班，应按时薪的1.5倍(bèi)支付报酬，就是(shì)不低于工(gōng)资的(de)百(bǎi)分之(zhī)一百(bǎi)五十的工资标准支付报酬。

　　不然(rán)员(yuán)工可以依法维护(hù)自己的权(quán)益。

　　3.对于特(tè)殊行业，例如铁路、航空、邮(yóu)电、勘探(tàn)等，符合条件的单位经劳动行政部门的批准，可以实行不同的工作和休息时间。

　　因此对于(yú)特(tè)殊(shū)岗位，工作时(shí)间(jiān)给予(yǔ)调整(zhěng)至12小时(shí)是可以的。

酒店上(shàng)一休一怎么上

　　酒店(diàn)上(shàng)一休一就是(shì)两一个人上24小时，休息24小时，轮班(bān)倒。

　　酒店(diàn)上(shàng)一休(xiū)一的(de)意(yì)思(sī)是上一天班休(xiū)一天班，也就是(shì)说上24小(xiǎo)时歇24小(xiǎo)时的意思。

　　酒(jiǔ)店上(shàng)一休一简单(dān)来(lái)说就是所从事(shì)的这个工作(zuò)，是上一天一晚(wǎn)上(shàng)，然后休(xiū)息一天一(yī)晚(wǎn)上，如此(cǐ)交替进行(xíng)。

　　这种工作都是当天的工作时间(jiān)比较长，同样休息的时间也(yě)比较(jiào)长。

　　酒店(diàn)经营(yíng)战略

　　全球战略管(guǎn)理，在酒店业的市场环(huán)境和制度环(huán)境快速变化的今天，酒(jiǔ)店的管(guǎn)理者必须考(kǎo)虑这几个问(wèn)题，客源市场(chǎng)的(de)消费(fèi)模式是否变动。

　　政府(fǔ)的产业政策(cè)对我是否(fǒu)有(yǒu)利，替(tì)代型和互补(bǔ)型的厂商的发展战略和(hé)市(shì)场策略是什么。

　　二年以后、五年以后、甚至更长(zhǎng)时期以后我的企业的发展目(mù)标是什么。

　　还需(xū)要什么资源。

　　等等。

　　对(duì)上述问(wèn)题(tí)的思考和解(jiě)答将导(dǎo)致中国酒店(diàn)管理的重心(xīn)从策略(lüè)到战略的转移(yí)。

　　策略层面的管理行为正(zhèng)在成为(wèi)常识和常规，战略层面的管理行为则成为企业(yè)家的(de)分水岭。

　　没(méi)有战略层面的管理，中国的酒(jiǔ)店企业(yè)也可(kě)能(néng)有一时的红火(huǒ)，但是不能保(bǎo)证其(qí)长(zhǎng)期稳定的成长(zhǎng)，也不(bù)能保(bǎo)证人力资源、营(yíng)销网络等方面的良(liáng)性运作。

未经允许不得转载：绿茶通用站群 高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思