15个工(gōng)作日是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及(jí)15个(gè)工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长时间，15个(gè)工作日是多长时间呢大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么？，15个工作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工作(zuò)日(rì)包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法(fǎ)定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单(dān)位自每周一(yī)至周五,周六和周日为工(gōng)休日,企业单位(wèi)可根据实际情(qíng)况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理(lǐ)解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)、延长工(gōng)作日(rì)和(hé)无定时(shí)工作日。

法律依(yī)据(jù)

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时间不超过四(sì)十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过(guò)一小时；因特殊(shū)原因需要延长工作时间的，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三十六(liù)小时(shí)。

工(gōng)作日(rì)起源(yuán)

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是工人阶级解放(fàng)的一(yī)个必要条件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日(rì)》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限制(zhì)为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的(de)共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使它成为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同(tóng)行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受(shòu)此(cǐ)鼓舞，国(guó)际劳工组织(zhī)193大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么5年出台(tái)的(de)47号公约(yuē)规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义者罗(luó)伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦(dūn)建筑业工人(rén)为(wèi)争取八小时(shí)工(gōng)作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到1886年5月1大学所在年级怎么填写才正确，大学所在年级一栏填什么日(rì)，芝加哥四(sì)万多名工人(rén)与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八(bā)小时(shí)休(xiū)息，八小时归(guī)自己(jǐ)的(de)口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一次大会上(shàng)，法(fǎ)国代表(biǎo)拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制(zhì)的(de)斗争日，定为国际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继1849年美国(guó)加利福尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八(bā)小时工作制。

15个工作日(rì)是多(duō)久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由(yóu)法(fǎ)律规定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所实行的(de)工作(zuò)日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工作日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超(chāo)过44小时(shí)，平(píng)均(jūn)每(měi)周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行特(tè)殊保护(hù)的条件(jiàn)下，少(shǎo)于标准工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是(shì)刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号到(dào)19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如(rú)果除周末外有其(qí)他(tā)的(de)节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间期满的最(zuì)后一日为节假日的，以(yǐ)节(jié)假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每(měi)日工作(zuò)时间不超过八小时(shí)、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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