金融(róng)界(jiè)4月(yuè)24日消息，人力资源社会(huì)保障(zhàng)部专(zhuān)业技术(shù)人员管(guǎn)理司司(sī)长李金(jīn)生(shēng)今日在新(xīn)闻(wén)发(fā)布会(huì)上表(biǎo)示，数字技(jì)术(shù)工程师培育(yù)项目重点围绕智能(néng)制造、大数据、区块链、集成电路等数字技术(shù)领域的新职业，以技术(shù)创(chuàng)新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键，以(yǐ)国家职业标准为(wèi)依据，以新(xīn)职业培训教程为基础，分职(zhí)业(yè)、分方(fāng)向、分等级开展规范化培(péi)训、社会化评价，探索(suǒ)建(jiàn)立数(shù)字技术工程(chéng)师认证制(zhì)度(dù)，每年培养培宁波慈溪的邮编是多少训(xùn)数(shù)字技术技能人员8万(wàn)人左(zuǒ)右(yòu)。

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