金融(róng)界4月(yuè)24日消(xiāo)息，人力资源(yuán)社会(huì)保障部专业技术人员管理司司长李金生今日(rì)在新闻发布(bù)会上表示，数字(zì)技术工程师(shī)培育项(xiàng)目重点围(wéi)绕智能制造、大数据、区块链、集(jí)成电路(lù)等数字技粗犷，粗旷和粗犷区别在哪术领域的(de)新(xīn)职业，以技术创(chuàng)新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键(jiàn)，以国(guó)家职业标(biāo)准为依据，以新职业培训教程为基(jī)础，分职(zhí)业(yè)、分方向、分(fēn)等级(jí)开展规(guī)范化(huà)培训、社(shè)会化评价，探(tàn)索建(jiàn)立(lì)数字技术(shù)工(gōng)程(chéng)师(shī)认证制(zhì)度，每年培养培(péi)训(xùn)数字技(jì)术技能人员8万人左右。

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