15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是21天的。关于(yú)15个工作日是(shì)多(duō)长时间(jiān)以及15个工作日是多长时(shí)间是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì张大大到底是什么来头)多长时间，15个工(gōng)作日(rì)是多长时(shí)间(jiān)呢(ne)？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个(gè)工(gōng)作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六(liù)周日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺延,15个工作日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日(rì)是5天,国有机关(guān)和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和(hé)周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工作(zuò)日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的(de)工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制(zhì)是工人阶(jiē)级解放的一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善工人状况和(hé)解放工人的(de)尝试，都将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运(yùn)史上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工作(zuò)制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克思的建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国(guó)劳工报》就(jiù)提出：我张大大到底是什么来头们相信每日劳动八小时对于任何人都已经(jīng)太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己也承(chéng)认：我们建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工(gōng)人的共同要求，代表大会决(jué)定(dìng)将使它成为全世界工(gōng)人阶级的(de)共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国(guó)际劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国(guó)空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文(wén)就提出(chū)了八小时工(gōng)作制问题(tí)，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业(yè)工人为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小时工作(zuò)，八小时休息，八小时(shí)归(guī)自(zì)己的(de)口号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小(xiǎo)时(shí)。

　　由于芝加哥大罢工张大大到底是什么来头(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第二国际第(dì)一次(cì)大(dà)会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争(zhēng)取八小时工作制的斗争日(rì)，定为(wèi)国际无产(chǎn)阶级的(de)共同节(jié)日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳(láo)，人类偷懒史另有一条(tiáo)独立脉络(luò)。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争取(qǔ)八小时工作(zuò)制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马上登陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪(jì)90年代(dài)，澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是15个工(gōng)作日(rì)，可以理(lǐ)解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工(gōng)作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下(xià)的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作(zuò)日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在(zài)正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国工时制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条(tiáo)件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工(gōng)作日(rì)，是指在严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件恶(è)劣以及(jí)对女工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实行特殊(shū)保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和节(jié)假(jiǎ)日等公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日(rì)，也就是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到19号(hào)周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其他的节假日依次顺延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不(bù)计量在期间内(nèi)，期(qī)间(jiān)期满的最后一日(rì)为节假日的，以节假日后(hòu)的第一(yī)日(rì)为(wèi)期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过(guò)八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

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