每一(yī)周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天,国有机关和事业单位自每周一至周五(wǔ),周六和周日(rì)为(wèi)工休日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际(jì)情况灵活安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应当(dāng)是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工(gōng)作日(rì)、延长工作日和(hé)无定(dìng)时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下(xià)延长(zhǎng)工(gōng)作时间(jiān)每日不得超过(guò)三小时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时工作制(zhì)是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善工人(rén)状况(kuàng)和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一(yī)国(guó)际(jì)日内瓦代表大会根据马克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过(guò)了(le)《关(guān)于缩(suō)短工作日》的决(jué)议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们(men)相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经太够了。

　　马克思自(zì)己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八(bā)小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代表大(dà)会决定将使它成为全世界工人阶级的共同(tóng)行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标准工作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时间(jiān)不能(néng)超过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最(zuì)早起源(yuán)于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯(bó)特(tè)·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八(bā)小时工作制进(jìn)行了(le)罢(bà)工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出八(bā)小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许工(gōng)人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共(gòng)同(tóng)节日(rì)。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络(luò)。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就(jiù)开(kāi)始为争取八小时工作制(zhì)斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大(dà)利亚也发现(xiàn)了(le)金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动力(lì)短缺(quē)，工作(zuò)强度增加。

　　缩(suō)短工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们(men)关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先实现了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常(cháng)应(yīng)当(dāng)是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标(biāo)准工作日，特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一(yī)般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的(de)标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时(shí)制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护(hù)的条件(jiàn)下(xià)，少(sh一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤ǎo)于标(biāo)准工作日时数的工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作(zuò)日，如(rú)果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期间内(nèi)，期间期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的(de)日(rì)子。

　　【法律依据】：《中华人(rén)民共和(hé)国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平(píng)均每周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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