金融界6月2日消息 民(mín)政部(bù)等四(sì)部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕业(yè)生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其中提(tí)出，加(jiā)大从(cóng)高校毕(bì)业生中定向招聘社区专职工作(zuò)人员(yuán)的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕(bì)业生数(shù)量、报考社区专职工作人(rén)员意愿等(děng)因素(sù)，科学设定(dìng)定向招聘高(gāo)校毕业生的社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地社(shè)区专(zhuān)职工作人员(yuán)定(dìng)向招聘2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须于8月(yuè)31日前完成(chéng)。定向招聘(pìn)岗位(wèi)优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一(yī)、统筹做好社区(qū)专职工作人(rén)员招(zhāo)聘工(gōng)作。各地(dì)要对照(zhào)“十四五(wǔ)”期末每万城镇常住人口拥有社区工作者18人的规划目标，进一(yī)步充(chōng)实(shí)社(shè)区工作力量，统筹(chóu)社区专职工作人(rén)员现有空(kōng)岗待(dài)招聘、因退(tuì)休离(lí)职待招聘(pìn)、新(xīn)增待招聘(pìn)岗(gǎng)位等需求，科(kē)学(xué)拟订(dìng)本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年度(dù)招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位(wèi)，统一规范社区专职工作(zuò)人员选聘程(chéng)序和资(zī)格条件，由民(mín)政、人力(lì)资源社会保障等部(bù)门共同(tóng)组织实施。原(yuán)则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘社区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位(wèi)全(quán)部(bù)面向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条(tiáo)件的行政村积极吸(xī)纳(nà)高校毕业(yè)生到(dào)村担任村务工(gōng)作(zuò)者(zhě)。

　　二、重点做好定向部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些招聘(pìn)高校毕(bì)业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中定向招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员的工作力度(dù)，综合(hé)考虑本地高校毕业(yè)生数量、部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员意(yì)愿等因素(sù)，科学设定定向招聘(pìn)高校(xiào)毕(bì)业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称(chēng)“定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年定(dìng)向招聘岗位数量不少于2022年(nián)。各地社区专职(zhí)工作人(rén)员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向困(kùn)难(nán)高校毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展城乡社(shè)区服(fú)务吸纳就业。贯彻落实《“十四五”城乡社区服务体系建设(shè)规(guī)划》，鼓(gǔ)励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物业、健康等生活性(xìng)服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置服务网(wǎng)点或开(kāi)展社区服(fú)务(wù)，对吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业(yè)的小微企业，符合条件的按规(guī)定落实社会(huì)保险补贴等帮扶政(zhèng)策。高校毕(bì)业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区(qū)服(fú)务领域(yù)创业，符(fú)合条件的(de)，可申请最高20万(wàn)元的(de)个(gè)人创业担(dān)保贷款，由(yóu)财政给予(yǔ)贴息；鼓励利用(yòng)社区综合服务设(shè)施为高校毕业生在(zài)城乡社区服务领域(yù)创业提(tí)供必(bì)要(yào)的场地支持。高校毕业生在城乡社区服务领域灵活就业的(de)，符合条件(jiàn)的可申请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工(gōng)作岗位拓(tuò)展(zhǎn)就业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会工作就业岗位，引导(dǎo)高校毕业生到乡(xiāng)镇（街道）社会工(gōng)作站(zhàn)开(kāi)展服务。鼓励(lì)各(gè)地对接辖区内高校，在(zài)社会(huì)工作服(fú)务平台中打造“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作高层次人(rén)才资源集聚和(hé)合作(zuò)机(jī)制，为吸引(yǐn)社会工作专(zhuān)业高(gāo)校毕业(yè)生到基层就业创造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见(jiàn)习岗位(wèi)促进(jìn)就业。积极组织(zhī)社会(huì)组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业(yè)等参(cān)与(yǔ)“百万(wàn)就业见习岗位募(mù)集计划”，开(kāi)发(fā)一(yī)批就业见习岗位，引导高校毕业(yè)生到(dào)城乡社(shè)区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就业的热情。对见习单位按规定落实就业(yè)见习(xí)补贴和激励推动政策，对城(chéng)乡社区组织见习期满的见习(xí)人(rén)员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录为社区专(zhuān)职工作人员。

　　六、加(jiā)强高校毕业生教(jiào)育(yù)引(yǐn)导(dǎo)。各地各高校要强化对在校大学(xué)生的理想信念和思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大学生树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才观，激励(lì)高校(xiào)毕(bì)业生积(jī)极投(tóu)身城乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼(liàn)、成(chéng)长成才。要(yào)进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和(hé)服务相关(guān)理论和实(shí)践课程，在城乡社区设立(lì)实(shí)习实践基地，组织在校大学(xué)生走进城乡(xiāng)社区，开展实(shí)习(xí)实(shí)践、志愿服务(wù)、社(shè)会公益等活动，培养做群众工作、链(liàn)接(jiē)资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励社会资本(běn)设立社区创(chuàng)新专(zhuān)项基金，在高校教(jiào)师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡村产(chǎn)业振兴、智慧社(shè)区建设(shè)等(děng)为重点开发便于(yú)就业创业的(de)项目，激发(fā)高校毕(bì)业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创(chuàng)新(xīn)创业的热情。

　　七(qī)、强化(huà)社区就业服务指导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务部门经理大还是总监大，部门经理大还是总监大些机(jī)构要及时收集社区岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社会公开发布(bù)。国家大(dà)学生就业(yè)服务(wù)平台(tái)、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业岗位发布(bù)专题，汇集发布各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)招(zhāo)聘信(xìn)息(xī)。各地民政部门要做好社区(qū)专职工作人员(yuán)相关(guān)信息(xī)的(de)收集和对接，围(wéi)绕社(shè)区(qū)专职工作人员工(gōng)作(zuò)性质(zhì)、工作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕(bì)业生关心的(de)重点问题(tí)加大宣传力(lì)度，可采取(qǔ)随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务(wù)平台、在青年群体使用较多的新媒(méi)体平台宣传发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校毕业生对社(shè)区(qū)专职工作人员职业的了解。各(gè)地教育(yù)、人力资源社会(huì)保障部(bù)门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向(xiàng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生精准推(tuī)送社区就业信息(xī)、提供社区就(jiù)业服务(wù)指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八(bā)、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市(shì)、区、旗(qí)）为单位，做好(hǎo)新入职(zhí)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)的高校毕(bì)业生（以(yǐ)下简称“新(xīn)入职高(gāo)校(xiào)毕业生(shēng)”）初任培训(xùn)工作，原则上在(zài)入职6个月之内开展(zhǎn)3至5天的(de)集(jí)中脱产培训，灵活(huó)采用以老带(dài)新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新入职(zhí)高校毕(bì)业(yè)生尽快熟(shú)悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对新入职高校毕业生的关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从优(yōu)秀城乡(xiāng)社区工作者中招录（聘）公务员(yuán)或事业单(dān)位工作人(rén)员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部力度。大力宣(xuān)传高校毕业生在社区就(jiù)业创业的优秀(xiù)典型和先进(jìn)事迹，营(yíng)造广(guǎng)大青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干、实现价值的良(liáng)好氛围(wéi)。

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