15个工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日(rì)是多长时一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤间以及(jí)15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到(dào)底是多(duō)少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的。

　　周六周日的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日也就是(shì)三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周(一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤zhōu)的(de)法定工作日是5天,国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周一至周五,周六(liù)和周日为工休日,企(qǐ)业(yè)单位可(kě)根(gēn)据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安(ān)排(pái)周休息日。

15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作日，可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日(rì)、延(yán)长工作日和无定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时(shí)制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一(yī)小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间(jiān)的，在保障劳动(dòng)者(zhě)身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤)时间(jiān)每日不得超过三小时(shí)，但是每月不(bù)得超过三十六小时(shí)。

工作日起(qǐ)源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋求(qiú)改善(shàn)工人(rén)状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的(de)尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时(shí)工作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根(gēn)据马克(kè)思(sī)的建议(yì)通过了《关于缩短(duǎn)工作日(rì)》的(de)决议，但远在这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相信(xìn)每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自(zì)己也承认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求(qiú)，代表大会(huì)决定将使它(tā)成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行(xíng)动纲(gāng)领。

　　1933年，美(měi)国率先(xiān)将全国标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时(shí)工作(zuò)制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时(shí)休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴(bào)力(lì)迫使当(dāng)局允许工(gōng)人(rén)每(měi)天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥(gē)大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际(jì)第一(yī)次大(dà)会上，法国代表拉文(wén)提(tí)议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制的斗(dòu)争日，定为(wèi)国际无(wú)产(chǎn)阶级(jí)的(de)共同(tóng)节日(rì)。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽(lǎn)功劳，人(rén)类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八(bā)小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间成为澳大利亚工(gōng)人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公(gōng)会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大(dà)利亚(yà)基(jī)本上实现了(le)八(bā)小时工作制。

15个工(gōng)作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应(yīng)当是(shì)21天(tiān)（含公休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日(rì)），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指(zhǐ)由(yóu)法律规定的(de)，在正常情况下，一般职工(gōng)所(suǒ)实行(xíng)的工作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准工(gōng)作(zuò)日是每日不(bù)超过8小时(shí)，每周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日(rì)，是指在(zài)严重(zhòng)有害健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣(liè)以及对女工和未成年工实行特殊保护的条件下(xià)，少(shǎo)于(yú)标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节(jié)假日等(děng)公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为工作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作(zuò)日，也(yě)就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时(shí)和(hé)日不计(jì)量在期间(jiān)内，期(qī)间期满的最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日的，以节(jié)假日后的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人民(mín)共和(hé)国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国家实行劳动者每(měi)日工(gōng)作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作时间不超(chāo)过(guò)四十四小时的工时制度(dù)。

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