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　　赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。亡羊补牢告诉了我们什么道理二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢关(guān)于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费(fèi)怎样算(suàn)？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期(qī)限等(děng)问(wèn)题(tí)，农商(shāng)网将(jiāng)为你收拾以下的(de)日(rì)子(zi)常识(shí)：

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能(néng)够搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)的缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员(yuán)原用人单位与户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑(tiāo)选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待遇。挑选在户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇(yù)的，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接纳函，再(zài)到用人(rén)单(dān)位所在地(dì)依照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是

　　1、亡羊补牢告诉了我们什么道理二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢依照规则参与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在(zài)单(dān)位(wèi)和(hé)自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作(zuò)年纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求(qiú)职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的（收取）为(wèi)三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)两(liǎng)年(nián)缺乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满三年缺乏四年的为九个(gè)月(yuè)。

　　4、累计缴费(fèi)时(shí)刻满四(sì)年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻每添加一(yī)年，收取期(qī)限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收取流程

　　1、员工(gōng)停止或免除劳作合同7日内到受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依照要(yào)求(qiú)供给(gěi)停止或免除劳(láo)作合同证明及相(xiāng)关资料；

　　2、员工(gōng)在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内(nèi)到赋(fù)闲(xián)稳妥管理中(zhōng)心收取(qǔ)单证，然后到指定银(yín)行收取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取期(qī)限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出(chū)具的停止或许免除劳(láo)作合同的证明(míng)；亡羊补牢告诉了我们什么道理二年级，亡羊补牢告诉了我们什么道理呢

　　4、赋闲(xián)挂(guà)号(hào)及求职(zhí)证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政(zhèng)部(bù)门规(guī)则的(de)其(qí)他资料。

赋闲(xián)稳妥缴费年(nián)限(xiàn)怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算。

　　缴费满1年(nián)以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申(shēn)领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　依照(zhào)以上方法(fǎ)核算，累计缴费(fèi)时刻(kè)满5年(nián)缺乏10年，核算收(shōu)取期限超(chāo)越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月(yuè)核定;累计缴费时(shí)刻10年以上，核算(suàn)收取期限超(chāo)越24个月的(de)，按24个月核定。

　　也就是说，核算出来的成果(guǒ)为2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　赋闲人员从(cóng)头工作(zuò)后再(zài)次(cì)赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限能够与前(qián)次(cì)赋(fù)闲应(yīng)当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核算，但最长不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲(xián)人(rén)员收取赋(fù)闲稳妥金的期限，依据赋闲(xián)人员赋(fù)闲前累计(jì)缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年(nián)不满2年的(de)，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时(shí)刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收(shōu)取(qǔ)9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年(nián)以上不满5年的，收取(qǔ)12个(gè)月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费(fèi)缴(jiǎo)费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员(yuán)工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的(de)时刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》第(dì)十七条(tiáo) 赋闲人(rén)员(yuán)赋闲前所(suǒ)在单位(wèi)和自己依(yī)照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金的期限最长为12个月；