15个工作日是多长时间？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个工(gōng)作日(rì)是多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

15个(gè)工(gōng)作日包括周六周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周(zhōu)六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周(zhōu)的(de)法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单位自每周一至周(zhōu)五,周六和周日为工休日(rì),企业单(dān)位可根据(区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来jù)实际情(qíng)况灵活(huó)安排(pái)周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作日(rì)），三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工(gōng)作(zuò)时间的(de)时(shí)数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延(yán)长工作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需(xū)要，经与(yǔ)工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可(kě)以延长工作时间，一般每(měi)日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作(zuò)时(shí)间每(měi)日不(bù)得(dé)超(chāo)过三小(xiǎo)时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为八小时工作制是工(gōng)人(rén)阶级(jí)解放的一个必要条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求(qiú)改善工人状况和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于是在(zài)国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何(hé)人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成(chéng)为(wèi)全世界(jiè)工人(rén)阶(jiē)级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标准工(gōng)作(zuò)时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的(de)47号公约规(guī)定(dìng)每天(tiān)工作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每周不能超过40小时(shí)，

　　但美国(guó)并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早(zǎo)起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗(luó)伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把它作(zuò)为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦(lún)敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人(rén)每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加(jiā)哥(gē)大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二(èr)国(guó)际第一次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取(qǔ)八小时工(gōng)作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独揽功劳，人类偷懒史另有一(yī)条独立脉络(luò)。

　　早在19世纪50年(nián)代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继(jì)1849年美(měi)国加利福尼亚(yà)发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金(jīn)矿，淘金(jīn)热(rè)马上登陆澳洲，造成澳(ào)大(dà)利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳(ào)大(dà)利亚工人们(men)关(guān)心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三周(zhōu)就(jiù)是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中(zhōng)剔(tī)除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规定的，在正常情况(kuàng)下，一(yī)般职(zhí)工所(suǒ)实行的(de)工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国(guó)工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日时数(shù)的工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除(chú)周六日和节假日等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日(rì)，如果除周(zhōu)末外有(yǒu)其(qí)他的节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时(shí)和(hé)日不计量在期间(jiān)内，期间期满的最后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日(rì)后的第一日为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六(liù)条(tiáo)国家(jiā)实行劳动者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过八小区位条件要从哪些方面分析学校，区位条件要从哪些方面分析出来时、平均(jūn)每(měi)周工(gōng)作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度(dù)。

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