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晋m是山西哪里的车 当兵多久回家一次 嫁给当兵12年的人好吗

  当兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次?是没(méi)有特(tè)殊情况,是(shì)不可(kě)以回(huí)家的(de)。关于当兵(bīng)多久回家(jiā)一次以及(jí)当(dāng)兵多久(jiǔ)回(huí)家一次新兵,晋m是山西哪里的车当兵(bīng)多久回家(jiā)一次过年呢,当兵多久回家(jiā)一次比较(jiào)好,当兵(bīng)多久回(huí)家(jiā)一次体检,当兵多会儿可以回家一次等问题,小编将为你整理以下的知(zhī)识答案:

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好吗(ma)

  嫁给当兵12年的人好的。

  挺好的(de)呀,当(dāng)兵不是挺好的(de)吗?你可以看看对(duì)方人品咋(zǎ)样,男人当过兵还行,试着了(le)解相处看看。记得采纳哦,谢谢。

当兵多久回家(jiā)一次

  是没有特殊情况,是不可(kě)以回家的。

  没有特殊情况,是不可以回家的。

  两年义务兵役期间是没有(yǒu)探(tàn)亲假的。

  但是家庭遭遇重(zhòng)大(dà)变故的(直系(xì)亲属去世),可以请事假15天。

  士官(guān)按(àn)照下列规定,享受(shòu)探亲假和(hé)休(xiū)假的待(dài)遇(yù):

  (一)未婚士官与父(fù)母(mǔ)不在(zài)一地生活的,下士任期内享受两(liǎng)次(cì)探望父母假,每次假期20日;中士以上士官每年(nián)享受一次探望父母假,假期(qī)30日。

  已婚士官与父母(mǔ)不(bù)在一地(dì)生活的,每两年(nián)享(xiǎng)受(shòu)一次(c晋m是山西哪里的车ì)探望父母(mǔ)假,假期(qī)20日。

  (二)已婚士官与配偶(ǒu)不在一(yī)地生活的(de),每年享受一次探望配偶假,假期40日(rì)。

  (三(sān))已(yǐ)婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活,但其配偶(ǒu)与其父(fù)母或者父母(mǔ)一方居住在一地的,只享(xiǎng)受探望配偶的假期;与配偶、父母(mǔ)均不在一地生活,一(yī)年内同时(shí)符合(hé)探望配偶和探(tàn)望父母(mǔ)条件的,只享受一次探亲假,假期45日。

  (四(sì))不享受探望父母假和探(tàn)望(wàng)配偶假的高级士官,每(měi)年享受一次休假,服现(xiàn)役不满20年的假期20日,满20年(nián)的假期30日。

  士官探亲(qīn)假(jiǎ)期不含途中(zhōng)时间(jiān),往(wǎng)返(fǎn)路费(fèi)按照规(guī)定的(de)标准报(bào)销。

  对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊(shū)岗位工作(zuò)的士官,可以适当增加假期,具体办法(fǎ)由总参(cān)谋部(bù)规定。

入伍(wǔ)优待政策有哪(nǎ)些

  1、优先征集(jí)

  优先报名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定兵、优先(xiān)安排(pái)使用。

  男性大学生合(hé)格一(yī)个、批准入伍(wǔ)一(yī)个。

  2、保留学籍(jí)

  应征入(rù)伍服(fú)义务兵役前正在(zài)高校就读的(de)学生(含(hán)高校新生),服役期间按规定保留学籍或(huò)入学资格,退役后2年内允许复(fù)学或入学。

  3、按期毕业

  当年上半年批(pī)准入伍(wǔ)的高职(专科)、中职(中专、技校(xiào))毕业班(bān)学生,已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学(xué)培养计划规定要求(qiú),仅需完成(chéng)毕业实习即(jí)能够(gòu)毕业的,其毕业实习可在部队完成(chéng),所在学校(xiào)可按学制规定(dìng)颁发(fā)毕(bì)业证书,享受应届(jiè)毕业生入伍有关优惠(huì)政策;上(shàng)半年被批准入伍的普通本(běn)科及以上毕(bì)业(yè)班学生(shēng),完成专业(yè)理论(lùn)课程的学习与相关(guān)学(xué)习、毕业(yè)设计和论文答辩合格,符合(hé)毕业条件的(de),学校(xiào)应当准(zhǔn)予毕业,享受应届(jiè)毕业(yè)生入伍相关(guān)待(dài)遇。

  4、报(bào)考军校

  在校大学生可以报考军队院校,年龄(líng)不超过23周岁;全(quán)日制大专毕(bì)业生士(shì)兵,可以参(cān)加军队(duì)本科层次招(zhāo)生考试,年龄(líng)不(bù)超(chāo)过24周岁,少(shǎo)数民族年龄再放宽(kuān)1岁。

  5、保送军校

  作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖子,年龄不超过25周岁(suì),表现优秀的可以保送入军队院校学习,培训合(hé)格后(hòu)提拔(bá)为(wèi)军(jūn)官。

  获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励,驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地区(qū)部(bù)队以及少数民族选(xuǎn)拔对象可(kě)放宽到26周岁。

  6、直接提干

  参加全国(guó)统一高考,本科第一批(pī)、第二批、第三(sān)批(服役(yì)期间表现特别优秀的)录(lù)取且取得(dé)全日制本(běn)科学(xué)历和(hé)学(xué)士学位(wèi)的毕业生(shēng),参加全国硕士研(yán)究(jiū)生招生统(tǒng)一考试且取得全日制研究生学历(lì)的(de)毕业生,服役(yì)期间表现(xiàn)优秀的可以直(zhí)接提干。

  本科毕业的年(nián)龄不超(chāo)过26周岁,硕士研究生毕业(yè)的年龄不(bù)超过29周岁。

  其中,获得二等功以上奖励的(de),被树为重大典型、表彰为英模人物的,驻(zhù)国家三类以(yǐ)上艰苦(kǔ)偏远地区、少数民族聚居(jū)区部队且为少数民族的(de),年龄可以放宽1岁。

  7、选改(gǎi)士(shì)官

  具(jù)有全日制大专以上(shàng)学历的优先(xiān)选取士(shì)官,首次选取为士(shì)官,在(zài)授予士官军(jūn)衔和确定工资起点时(shí),地方高校(xiào)学习时(shí)间视同服役(yì)时(shí)间。

  8、指令安置

  服现役(yì)满12年(nián)的士官、服现役期间荣立二(èr)等功以上(shàng)奖励的或(huò)者战时荣立三等(děng)功以上奖励的(de)、因(yīn)战致残被评定(dìng)为5级至8级残疾等级的、是烈士子(zi)女的(de)退(tuì)役士兵(bīng)由(yóu)政府(fǔ)指(zhǐ)令性安排工作。

  9、定向考录

  全省(shěng)公务员录用考试中,由(yóu)我省征集入(rù)伍、服役(yì)5年(nián)(含)以上且符合其他资(zī)格条件的高校毕业生退役士兵(含退役(yì)复学毕业生(shēng)),可(kě)以报考面(miàn)向(xiàng)服(fú)务基层项目人员定向招录的(de)职位(wèi),同(tóng)大学生村官等服务基(jī)层项目(mù)人员共享15%左(zuǒ)右(yòu)的公务员(yuán)定向招(zhāo)录计划;政(zhèng)法干警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优(yōu)先安(ān)排一定比(bǐ)例(lì)用于招录高校毕业生(shēng)士兵。

  高(gāo)校每年(nián)招聘辅导(dǎo)员时,符合招聘条件的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先(xiān)录用。

当兵多久回家一次

  当(dāng)兵多久回(huí)家一(yī)次(cì)。

  两(liǎng)年义务兵没有休(xiū)假和探亲(qīn)假(jiǎ)的。

  士(shì)官假期分为探亲假和休假《规(guī)定》明确士官(guān)享受假期(qī)的种类为(wèi)两项,即探亲(qīn)假(探望父母和配(pèi)偶)和休假。

  其(qí)中,休假(jiǎ)只限高级士官享(xiǎng)受。

  士(shì)官(guān)探亲假的基本假期,按照服役年限(xiàn)和(hé)婚姻状态(tài)确定:未婚士官(guān),一级的(de)任期内享受两次探望父母假(jiǎ),每次假期20天;二(èr)级以上的每年享受一(yī)次探望父母假,假期30天;五级士官每(měi)年休假(jiǎ)20天(tiān),六(liù)级士官每(měi)年休假30天;已婚(hūn)士官,与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶(ǒu)假,假期40天;与父母不(bù)在一(yī)地生(shēng)活的,每两年(nián)享受(shòu)一次探(tàn)望父母假,假期20天。

  士官探亲休假假期不含(hán)国家(jiā)法定节(jié)日的放(fàng)假时间(jiān)。

  《兵役法》第(dì)五(wǔ)十(shí)三条 国家保障(zhàng)现役军人享有与其履(lǚ)行职(zhí)责相适应的待(dài)遇。

  现役(yì)军人的待遇应(yīng)当与国民经(jīng)济发(fā)展相协调,与社会进步相适(shì)应。

  军(jūn)官实行职务军衔等级工(gōng)资制,士官(guān)实行军衔级(jí)别(bié)工(gōng)资制,义(yì)务兵享受供给制生活待遇。

  现役军人(rén)享受(shòu)规定的津贴、补贴(tiē)和奖励工(gōng)资。

  国家建立军人工资的正(zhèng)常(cháng)增长机制。

  现役军(jūn)人享受(shòu)规定的休(xiū)假、疗养(yǎng)、医疗、住房等福利待遇。

  国(guó)家根据经济社会发展(zhǎn)水平提高现役(yì)军人的福利待遇。

  国家实行(xíng)军人(rén)保险制(zhì)度,与社会保(bǎo)险制(zhì)度相衔接。

  军人(rén)服现役(yì)期间,享受规定的军人保(bǎo)险待遇。

  军人退出现役后,按照国(guó)家有关规(guī)定接(jiē)续养(yǎng)老、医(yī)疗、失业等社会保险关系,享受相应的社会保险(xiǎn)待(dài)遇。

  现役军人(rén)配(pèi)偶随(suí)军未就业期间,按(àn)照国家有关规定享受相应的保障待遇。

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