互联网行业年终奖打折消息不断，知乎也(yě)未能全(quán)身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部员工(gōng)对时(shí)代财经表示，自己和身边(biān)同事的年终奖按照往年惯(guàn)例标准看，被打(dǎ)了6折，还有的部门年终奖被“折上折”。一名员(yuán)工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年终(zhōng)奖低至(zhì)3折(zhé)起(qǐ)。

　　消息最早是在上(shàng)周放出。不过，上述员工告诉(sù)时代财经(jīng)，此次年终奖打(dǎ)折并(bìng)未下发具体(tǐ)文(wén)件，而是(shì)逐(zhú)层向下口头(tóu)通知(zhī)，在上周(zhōu)日（4月23日）前全部告知完毕。4月25日，年终奖随着工资一同下发(fā)。

　　即便早有预期，当收到工(gōng)资以及(jí)年终奖的那(nà)一刻，知(zhī)乎员工李诚(chéng)（化名）还是感到(dào)有些愤(fèn)怒。据(jù)他预(yù)估(gū)，年(nián)终奖(jiǎng)六折(zhé)后(hòu)，自己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

　　“领(lǐng)导给出的理由是大环境(jìng)不(bù)好，但(dàn)之前(qián)大环境好的(de)时候(hòu)也没发更多呀(ya)。”李(lǐ)诚愤(fèn)愤(fèn)不平(píng)地(dì)向时代财(cái)经表示。

　　在(zài)互联网公司约定(dìng)俗成的语境里，员工(gōng)们不单单盯着每个月的工(gōng)资收(shōu)入，股票期权、年终(zhōng)奖金、保险等各(gè)项福利凑在(zài)一起，成为一年(nián)薪资的总包（package）。其中，等(děng)同(tóng)于数个月月(yuè)薪(xīn)的(de)年(nián)终奖是其(qí)中重要的(de)组(zǔ)成(chéng)部(bù)分。

　　正是(shì)因此(cǐ)，年终(zhōng)奖的打(dǎ)折让(ràng)不少(shǎo)知乎员工开始(shǐ)怀疑(yí)此前加班“内(nèi)卷”的意义。李诚告诉(sù)时代(dài)财经，在上(shàng)周得(dé)知年终奖打折的消息后，自己每(měi)天工作(zuò)敲键(jiàn)盘、写文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不是他一(yī)个人(rén)的(de)感受(shòu)。李诚(chéng)表示，虽然也有人(rén)会觉(jué)得大(dà)环(huán)境就是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多(duō)少，但大部分人还(hái)是在抱怨和吐槽(cáo)。

　　在他(tā)的观(g耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标uān)察里，一个明显的(de)变化是，公司员(yuán)工加(jiā)班(bān)积(jī)极(jí)性显著下(xià)降。知乎(hū)耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标早(zǎo)上十(shí)点(diǎn)开(kāi)始上班，但“大(dà)部队”一般十(shí)点半才到。下班时间就更为(wèi)明显(xiǎn)，在(zài)普遍加班严(yán)重的互(hù)联网行(xíng)业，准点(diǎn)下(xià)班的情况(kuàng)极为(wèi)罕(hǎn)见，一般都要(yào)工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在得知年终奖打折之(zhī)后，不少同事到点就起身(shēn)打卡下班。

　　知(zhī)乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众(zhòng)大厂都(dōu)曾(céng)传出年终奖缩水(shuǐ)的消息。

　　不过(guò)，与其(qí)他互(hù)联网公(gōng)司相比，知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎(hū)发布2022年财(cái)报。报告(gào)显示，期(qī)内(nèi)公司录得营(yíng)收(shōu)36.05亿元，同比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数据(jù)显示，这(zhè)已经是知乎自2019年以来连续4年录(lù)得亏损，累计亏(kuī)损接近(jìn)44亿元。

　　通过大量资金投入，知(zhī)乎(hū)月活数据和平均每月(yuè)付费会(huì)员数据仍在(zài)继续保持增长。财报(bào)数据显示，2022年四季度(dù)，知乎平均(jūn)每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比增加370万(wàn)人(rén)。平均每月(yuè)付费会员同比(bǐ)增加112.5％至1300万人，付费(fèi)会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致知乎就(jiù)此破(pò)产(chǎn)。截至2022年(nián)底，知乎(hū)账上仍持有超过45亿元现(xiàn)金。但在(zài)全(quán)球(qiú)经济下行的当(dāng)下，烧钱换(huàn)增长的故事已经不(bù)再(zài)吸引(yǐn)人。2021年中开始(shǐ)，知乎股(gǔ)价一路下跌，截至(zhì)4月27日，知乎美股(gǔ)收盘报价1.09美元/股，不足2021年顶峰时的十分之一。

　　如何扭亏为(wèi)盈(yíng)，成为摆在(zài)知乎面(miàn)前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年11月(yuè)30日，知(zhī)乎Q3业绩电话交(jiāo)流(liú)会上，知乎CEO周(zhōu)源指出，今年的(de)公司战略是生态第一，而(ér)这(zhè)一战略意图的(de)短期(qī)目标就是要尽快盈利(lì)。

　　为此，在过(guò)去一年时(shí)间(jiān)内，知乎已经做出诸(zhū)多(duō)努力。在新业务层面，知乎正(zhèng)在积极进军(jūn)职业(yè)教育市场。目前知乎已经(jīng)完(wán)成对教考平台掌上(shàng)园丁、会计(jì)在线(xiàn)培训公(gōng)司(sī)品职教育，以及(jí)留学(xué)培(péi)训中介趴趴(pā)教育的收购。

　　财(cái)报数据显(xiǎn)示，知乎职业(yè)培训2022年全年收(shōu)入2.48亿元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收入中的占(zhàn)比从2021年(nián)的(de)1.5％提升(shēng)至本财年的(de)6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网(wǎng)文(wén)、故事类内容，推动盐(yán)选会员(yuán)的发展。全年(nián)付费会员收(shōu)入同(tóng)比增长84.1％至12.31亿(yì)元，在总收(shōu)入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知(zhī)乎(hū)最大收入来源。3月16日(rì)，知乎还上(shàng)线了(le)一款名为“盐言故事”的App，提供专门(mén)的(de)故(gù)事内容(róng)阅读服务。

　　而在(zài)降本增效方面(miàn)，2022年内知耐克和aj哪个档次高，耐克和aj的区别鞋标乎曾三(sān)次(cì)传(chuán)出(chū)裁员消息(xī)，涉及视频(pín)、教育、商业(yè)化等多个业务(wù)条线。财(cái)报数(shù)据显示(shì)，截至2022年底，知(zhī)乎共有(yǒu)2515名员工(gōng)。知乎并未透露2021年同期(qī)具体员工人(rén)数(shù)，不过据(jù)界面(miàn)新闻报道，知乎在2021年最高峰时曾达(dá)到3200人(rén)左(zuǒ)右(yòu)。

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