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携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句上一休一是什么意思，上一休一的工作好还是8小时好

　　上一休一是什么意思，上(shàng)一休一的(de)工作好还是(shì)8小时好(hǎo)是上一休(xiū)一(yī)或做一休一(yī)意思(sī)是工作一天，休息(xī)一(yī)天，再(zài)工作一天，休息(xī)一天的(de)。

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上一休一是什么意思，上(shàng)一休(xiū)一(yī)的工作好(hǎo)还是8小(xiǎo)时好

　　是上一(yī)休(xiū)一或做(zuò)一休一意思是(shì)工(gōng)作一天(tiān)，休(xiū)息一天(tiān)，再工(gōng)作一天，休息(xī)一天。

　　做一休(xiū)一属于(yú)不定时(shí)工作时间(jiān)。

　　不定(dìng)时工作(zuò)时间，是指无固定工作时数限制的工时(shí)制度。

　　适用于工作性质和职(zhí)责范围不受固定工作时间限制的(de)劳(láo)动者的。

　　正常工(gōng)作(zuò)时(shí)间，是指用人单位(wèi)在法定工作(zuò)时间内所确(què)定的工作时间。

　　根据最新法律规定，每日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过四十四小时(shí)的携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句工时。

标准工作时(shí)间（标准工时）

　　是指法律规定的在一般情(qíng)况下普遍适用(yòng)的，按照正常作息办法安排的工作日(rì)和工作周的工时制度。

　　我国的标准工时为劳动(dòng)者每日工作8小时，平(píng)均每周工作40小时，每周至少(shǎo)一天休(xiū)息日(rì)。

我国的法(fǎ)定工作时间是多久(jiǔ)

　　劳(láo)动(dòng)者每(měi)日工作时间不超过(guò)8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制(zhì)度。

　　对实行(xíng)计件工作的劳动者，用人单位应当根据《劳动法》第三十(shí)六条规定的工(gōng)时制度合(hé)理确定其劳动定额和计件报酬(chóu)标准。

上班时长超过(guò)八小时是否违(wéi)反劳(láo)动法要分(fēn)情况

　　1.根据(jù)劳(láo)动法的相关规定，国(guó)家(jiā)实行八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)度(dù)，即劳(láo)动(dòng)者每(měi)天工(gōng)作时(shí)间不得超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时，每周工作时间不得超过四十四小(xiǎo)时，这是标准(zhǔn)工时。

　　但是加班也不(bù)是无限制(zhì)的延长工作时间，用(yòng)工单位要根据劳动者的身体状况适当延(yán)长一至三(sān)小时。

　　2.如果用工(gōng)者(zhě)要求员工(gōng)加班，应按时薪的1.5倍(bèi)支付报(bào)酬，就(jiù)是(shì)不低(dī)于工资的百分之一(yī)百(bǎi)五十的工资标(biāo)准(zhǔn)支(zhī)付报酬。

　　不然员工携手三十七年风雨兼程下一句是什么三十年风雨兼程下一句可以依法维护(hù)自己的权益。

　　3.对(duì)于特殊(shū)行(xíng)业，例如铁路、航空、邮(yóu)电、勘探等(děng)，符合条件的单(dān)位经劳动行政部门(mén)的批(pī)准，可以(yǐ)实行不(bù)同的工作和休息时间。

　　因此对于特殊岗位(wèi)，工作时间给予调整至(zhì)12小(xiǎo)时是可以的。