金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员(yuán)工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银大厦抗议一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有(yǒu)浦发银(yín)行的(de)内部知情人(rén)士称，该事件导火索或昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县系(xì)浦发信用(yòng)卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外包，引发部(bù)分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银(yín)行的降薪(xīn)传闻，该(gāi)知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得(dé)注意(yì)的(de)是，浦发银行今(jīn)年一季度效益出现下(xià)滑。浦发银行最新(xīn)公告显示，公(gōng)司一(yī)季度(dù)实现营业(yè)收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末，浦发银(yín)行总资产为8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯(wéi)二净利(lì)润(rùn)增幅为负增(zēng)长的银行，同比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质(zhì)量(liàng)方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷款余(yú)额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日(rì)，有投资者在投资者关系平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银行2022年(nián)年(nián)报显示，该行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可比同昆仑山在哪个省哪个市，昆仑山在哪个省哪个市哪个县(tóng)业的信(xìn)用卡中(zhōng)心(xīn)人数远低于此(cǐ)，如平(píng)安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人(rén)等，“请问贵司的卡(kǎ)中心运营是否存(cún)在冗(rǒng)员(yuán)，影响(xiǎng)降(jiàng)本(běn)增效的现(xiàn)象，为(wèi)何与同业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料(liào)显示，在同(tóng)行平均(jūn)薪酬增长(zhǎng)的背景下，浦发银行(xíng)2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的45.46万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行(xíng)长及(jí)多数副行长薪酬有所下降。同时，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对(duì)金(jīn)融机构过高收入进行了调(diào)整。2022年8月，财政部下发了《关于进(jìn)一步加强国有金融企业(yè)财(cái)务(wù)管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分(fēn)配结(jié)构，未(wèi)来(lái)将(jiāng)更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配(pèi)延(yán)期支付和(hé)追责追薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银行表示，网(wǎng)传(chuán)图片系两(liǎng)起独(dú)立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一员(yuán)工薪(xīn)酬下调(diào)是因其本人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调(diào)整表示理解。其(qí)二，网传(chuán)集(jí)体事件的图片，系一业务外包公(gōng)司与所属员工之间存在劳动纠纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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