小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)走的原因(yīn)，有想法的娇娇掌握(wò)自己的职(zhí)业生涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多女生中最优秀的一个(gè)，甚至(zhì)可以说是(shì)唯一一(yī)个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很多(duō)，是(shì)任何(hé)其他(tā)女生都无(wú)法弥(mí)补的(de)，这(zhè)就是小洲团队(duì)娇娇的不(bù)可替代性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎(zěn)么可能会久(jiǔ)甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一些意(yì)见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾(dùn)，是(shì)因为(wèi)双方的想法不同(tóng)，这(zhè)种想法不(bù)同，往往不是谁对(duì)谁(shuí)错的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的(de)问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大(dà)于员工(gōng)，所以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往往也不(bù)愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)开始(shǐ)的时候肯(kěn)定也是(shì)需(xū)要人带的，但是随着小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩子的潜(qián)力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对(duì)于这样有想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留(liú)不(bù)住(zhù)。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方(fāng)面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转行。要知道网红的生命周期是(shì)很(hěn)短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的(de)恐惧感(gǎn)，也时刻都在(zài)给(gěi)自己找后路。小洲团队娇娇也是(shì)如(rú)此，不(bù)可能(néng)一(yī)直(zhí)当网红，可能要转型(xíng)。而(ér)且小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的家庭条件(jiàn)也不错，当网红更多是为了(le)佳明运动手表是哪个国家的 佳明手表属于什么档次娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外(wài)一(yī)个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还(hái)有一种说法是小洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了，等到(dào)工(gōng)作的(de)时候才发现(xiàn)自己掌握(wò)的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识(shí)也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在(zài)这个时(shí)候选择学(xué)习(xí)。在(zài)这个时(shí)候选择学习(xí)，可以说要放弃(qì)很(hěn)多的东(dōng)西，小洲团队娇娇(jiāo)一定(dìng)是(shì)下(xià)了很(hěn)大的决心。

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