金(jīn)融界(jiè)5月11日消息(xī) 网(wǎng)传浦发银行员工因不满降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道(dào)，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内部知(zhī)情人士(shì)称，该事件导火索或系浦发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼(hū)） 员工要从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人员不满。至于(yú)浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的降薪(xīn)传闻(wén)，该(gāi)知情人士称，目前(qián)内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年(nián)年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的(de)是(shì)，浦发(fā)银(yín)行(xíng)今年一季度(dù)效益出现(xiàn)下滑。浦发银行最新公告显示(s俄罗斯会被美国耗死吗，俄罗斯会被美国搞垮吗hì)，公(gōng)司(sī)一(yī)季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税(shuì)后归属于母公司股东的净(jìng)利润158.31亿元，同(tóng)比(bǐ)下降18.35％。截至3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万(wàn)亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二(èr)净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元(yuán)。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末(mò)，该(gāi)行后三(sān)类不(bù)良贷款余(yú)额755.54亿元，较上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不(bù)良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的(de)是，4月(yuè)24日，有投资(zī)者在投资者关系平台上向浦发(fā)银行(xíng)提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显(xiǎn)示，该行信(xìn)用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他可比同业的信用卡中心(xīn)人数远低(dī)于此，如平(píng)安银行信用卡中心1992人、兴业银行信用卡中心(xīn)1134人俄罗斯会被美国耗死吗，俄俄罗斯会被美国耗死吗，俄罗斯会被美国搞垮吗罗斯会被美国搞垮吗等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与(yǔ)同业相差这么(me)多？”

　　公开(kāi)资(zī)料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有所下(xià)降。同时，该行2022年应付职工薪酬为(wèi)126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收入进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于(yú)进一(yī)步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管理的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪(xīn)酬分配(pèi)结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线(xiàn)人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建(jiàn)立(lì)健(jiàn)全薪(xīn)酬分配延期支付和追责追薪机(jī)制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独(dú)立(lì)事件(jiàn)。其一，网传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员工已对上述调整表示理解。其二，网传集(jí)体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存在劳动(dòng)纠(jiū)纷所致(zhì)，目前该外包公司正与员工沟通解决。

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