如今的国产(chǎn)手(shǒu)机品牌最出名的当属华为了，华为这些年的(de)发展可谓是步步(bù)高(gāo)升，如(rú)今已(yǐ)经是全球领先的信息(xī)与通信技术（ICT）解决(jué)方案供应商了，因(yīn)此对于华为的一系(xì)列举(jǔ)动和公司治理(lǐ)策(cè)略大家(jiā)都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员工持(chí)股方案，现在(zài)最大的股东是谁股权(quán)如(rú)何分(fēn)配？华为现在最大的股东(dōng)是(shì)谁你或许听(tīng)说过，但华(huá)为的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业(yè)现在(zài)发展(zhǎn)这么(me)大，绝对(duì)不可能是个别人的(de)功劳(láo)，是很多人集体(tǐ)努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技(jì)术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域，在电信(xìn)运营商、企(qǐ)业(yè)、终端和(hé)云计(jì)算等领域构(gòu)筑了端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员工，全(quán)国工商联发布“2016中国(guó)民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有(yǒu)限公司以7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同时华为还获得(dé)了(le)首批(pī)2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典(diǎn)年(nián)度(dù)荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为(wèi)毫无疑问是成功的，但成(chéng)功背后(hòu)到黄姓的来源和历史名人和现状，陆终到底是不是黄姓祖先底做了哪些(xiē)努力(lì)我(wǒ)们也(yě)可以了解(jiě)一下。华为是(shì)100%由员工持(chí)有(yǒu)的民营企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始人兼总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东组成，工(gōng)会履行股东职责、行使股东(dōng)权利的(de)机构是持股员工代(dài)表会。持股员工代(dài)表(biǎo)会由全体持股员(yuán)工代表组成，代表全体(tǐ)持(chí)股员工行使有(yǒu)关权利(lì)，其中任(rèn)正(zhèng)非(fēi)作为公司个人股东(dōng)持有公司(sī)股份，同(tóng)时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在总裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公(gōng)司实行员工持(chí)股(gǔ)改革(gé)：新员工不再派发长期不(bù)变一元(yuán)一股的股(gǔ)票，而(ér)老员(yuán)工的股票也逐渐转化(huà)为期股，就(jiù)是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于(yú)什么(me)叫(jiào)虚拟(nǐ)受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司工会授(shòu)予(yǔ)员工(gōng)的一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作(zuò)水(shuǐ)平和对公司(sī)的贡献决定其(qí)获得的股份数。员(yuán)工按照(zhào)公司当年净资产价格购(gòu)买虚拟(nǐ)股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司(sī)发展的越来越(yuè)好，公司(sī)规定(dìng)根(gēn)据(jù)内部(bù)的评价体系，员工的虚拟股每年可兑现1/4，价(jià)格是最新的每股净资产价格，不(bù)过这项规定(dìng)也(yě)有很多限制条(tiáo)件(jiàn)，比如中高(gāo)层每年有(yǒu)兑现(xiàn)额度，只(zhǐ)能每年兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，确认不出现创业(yè)公司的产品与华为构成(chéng)同业(yè)竞(jìng)争、没(méi)有从华为内部(bù)挖过墙角(jiǎo)等(děng)等条件中的任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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