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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯规划?
• 2、如何进行职(zhí)业生(shēng)涯规划?
• 3、什么是职业生涯规划
• 4、职业(yè)生涯(yá)规(guī)划是什么(me)
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划范文(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规划?

职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯(yá)规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业(yè)发(fā)展目标。

职(zhí)业(yè)规划就是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的计划的过程。一(yī)个完(wán)整的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设定和通道设计三个要(yào)素构成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职(zhí)业(yè)规划”。

职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指个人(rén)发(fā)展与组织发展相结合，对决定一个(gè)人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因(yīn)素进行分析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划是(shì)对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统(tǒng)的计划的过程。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通道设计三个要素构成。

职业生涯规划是指(zhǐ)个人(rén)根据自身情况和(hé)发展目标(biāo)，对(duì)工作生涯进行的(de)系(xì)统性设计和规(guī)划(huà)。它(tā)的目的(de)是(shì)帮(bāng)助(zhù)个人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远景，做到(dào)心中有数，步(bù)步为营。

职业(yè)生涯是指个体(tǐ)职业发(fā)展的(de)历程，一(yī)般(bān)是指(zhǐ)一(yī)个人终生经历的所有职业发展的整个历(lì)程。职(zhí)业(yè)生涯是(shì)贯穿一生(shēng)职(zhí)业历程的(de)漫长过程。

如(rú)何进行职业生涯规划?

职业生涯规划的过程包括树立正确的生涯发展信念(niàn)、自我评估(gū)、生涯机(jī)会(huì)评估、职业方向定位、设定发展(zhǎn)目标、制定行动方案与实施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基(jī)本步骤。树立正(zhèng)确(què)的生涯发展信(xìn)念。生涯(yá)发展的信念是事业成功的(de)基(jī)本前提(tí)。

认清自我。择(zé)业(yè)首先要认识(shí)自(zì)我，了解自己的性格、气(qì)质(zhì)以及能(néng)力(lì)、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰当的(de)认(rèn)知和(hé)定位(wèi)，搞清适合干什么，能干什么，从而确定大(dà)致的选(xuǎn)择方向和(hé)范围(wéi)。其次，必须明确职业价值(zhí)观，即确定自(zì)己在职业中最看(kàn)重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹(pǐ)配；(4)内(nèi)外环(huán)境与职业相适(shì)应。职业生涯(yá)路线的(de)选择。在职业确定后，向哪一(yī)路线发(fā)展，此时要(yào)作(zuò)出(chū)选择。

什么(me)是职业生涯规(guī)划

职(zhí)业生涯规划是对职(zhí)业乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规划的过(guò)程(chéng)。一(yī)个(gè)完整的(de)职业规划包括(kuò)三个要素：职业(yè)定位、目标设定和(hé)渠道设计。职业(yè)生(shēng)涯规划是(shì)指分析和衡量(liàng)个人(rén)职业(yè)选择(zé)的(de)主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标并努力实现这些目标的(de)过程。

职业规划又称职业生(shēng)涯规划(huà)，是指(zhǐ)在(zài)对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成长环(huán)境(jìng)、 从(cóng)业(yè)经(jīng)历等因素进(jìn)行深入分析的基础(chǔ)上，确定个人(rén)短期和长期的事业发展目标。

职业(yè)生涯规(guī)划是指个人发展与(yǔ)组织发展相结合，对(duì)决定一个(gè)人职(zhí)业(yè)生涯的主客观(guān)因素进(jìn)行(xíng)分析、总结(jié)和测定。

名(míng)词(cí)解(jiě)释：职(zhí)业生涯规划是(shì)对职业生(shēng)涯乃至人生进行(xíng)持续(xù)的系统的计(jì)划的过(guò)程。一个完(wán)整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位(wèi)、目标设(shè)定和(hé)通道设计三(sān)个(gè)要素构成。

职业生涯(yá)规划是什么

1、职业生涯规划是指考虑个人职(zhí)业目(mù)标、职业(yè)能(néng)力和职业(yè)发展路(lù)径(jìng)，制(zhì)定长期职业规(guī)划、短期职(zhí)业(yè)目标以及一系列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划(huà)是(shì)指个人根据自身情况和发展目标，对(duì)工作生涯(yá)进行(xíng)的(de)系统性设计和规划。它的目(mù)的是帮助(zhù)个人(rén)在职业选择和发(fā)展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到(dào)心中有数(shù)，步步为(wèi)营。

3、职业规划(huà)又(yòu)称职业生涯规划，是(shì)指在对个人性格特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生(shēng)涯(yá)规划(huà)，就是对职业生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过程，最(zuì)早起源于1908年的美国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目(mù)标(biāo)设定和通道设(shè)计三(sān)个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划包括(kuò)什么方面?

职业生涯规划书应包括的(de)基本内容有：自我评价(jià)、确立目(mù)标、环境评(píng)价、职业定位(wèi)、实(shí)施策略(lüè)、评估与反馈等方面。具体内容(róng)如下(xià)： 自我评(píng)价 一个有(yǒu)效的职业(yè)生涯设计必(bì)须是在充(chōng)分且正确认识自身条件与相关环境(jìng)的(de)基础(chǔ)上进行的。

自(zì)我评估(gū)阶段，主要包括对(duì)个人的需求(qiú)、能(néng)力等的分(fēn)析，确(què)定什么样的(de)职业比(bǐ)较(jiào)适合自己和自(zì)己具备(bèi)哪(nǎ)些能力。组织与(yǔ)社会环境分析阶段：短期的规划(huà)比(bǐ)较注(zhù)重(zhòng)组织环境(jìng)的分(fēn)析(xī)，长期的规划要更多地注重社会环境的分析。

．标题：包括姓名、规划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不(bù)分长短，可以是半年、三年、五年，甚(shèn)至(zhì)是二(èr)十年，视个人的具(jù)体(tǐ)情况而定(dìng)。2．目(mù)标(biāo)确定：确立职业方向、阶段目标(biāo)和总体(tǐ)目标。

个人职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划(huà)范(fàn)文(精选6篇)

篇(piān)一：个人职业生涯规(guī)划范文(wén) 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自己的兴趣、特长、性格的(de)了解，也包括对(duì)自己的学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己(jǐ)思维方式、思(sī)维方法、道德水准的评(píng)价(jià)等等。

在大学(xué)生就(jiù)业形势(shì)越(yuè)来(lái)越严(yán)峻的今天，职业规划开始成(chéng)为大学生争夺战中的(de)另一重要利(lì)器。

下面是我(wǒ)整理(lǐ)的大学生的(de)职业生涯规划(huà)800字(精选7篇)，欢迎大家分5公里世界纪录多少 5公里世界纪录是几分钟享(xiǎng)。

个人简历中(zhōng)的职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)范文1 我的爱(ài)好：读(dú)书，运动，听音(yīn)乐，交友(yǒu)、、、 我喜欢(huān)的书籍：《钢铁是(shì)怎样炼成的》 我喜欢的歌曲(qū)：年轻的战场 我(wǒ)的座(zuò)右铭(míng)：成(chéng)功，并不是遥遥无期的(de)奢(shē)求，只要(yào)你一伸(shēn)手，就能紧(jǐn)紧抓住他。

职业生涯规(guī)划范文2000字(zì)篇一 现今(jīn)社会，人们越来(lái)越重视自我的发(fā)展完(wán)善和实现(xiàn)，这(zhè)就客观的(de)要求(qiú)我(wǒ)们对自己的未(wèi)来做出(chū)一个全(quán)方位(wèi)的统筹规划，也(yě)可以(yǐ)说(shuō)就(jiù)是职业(yè)生涯规划。

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