金融界6月2日消息(xī) 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门发布关于做好(hǎo)2023年(nián)普通高校(xiào)毕业生到(dào)城乡(xiāng)社区就业(yè)工作的通知。其中提(tí)出，加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力度(dù)，综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高(gāo)校(xiào)毕业生数(shù)量、报考社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定(dìng)向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生的社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向(xiàng)招聘岗位”）数(shù)量，鼓励2023年定向招聘(pìn)岗位(wèi)数量(liàng)不少于2022年。各地社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于(yú)8月(yuè)31日前完(wán)成。定向招聘(pìn)岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕业生倾斜。

　　具(jù)体(tǐ)通知如下(xià)：

　　一、统筹做好社区专职工作(zuò)人员招(zhāo)聘(pìn)工作。各(gè)地要对(duì)照“十四(sì)五(wǔ)”期末(mò)每万城(chéng)镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工作者18人(rén)的规划目标，进(jìn)一步充实社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人员现有(yǒu)空岗待招聘、因退休离职(zhí)待招(zhāo)聘、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科学拟订本地区2023年社(shè)区专职(zhí)工作人员年(nián)度招聘计划。以(yǐ)县（市、区、旗(qí)）为(wèi)三公里是多少米，三公里是多少米单位，统(tǒng)一规范社区专职工(gōng)作(zuò)人员选聘程序和资格(gé)条件(jiàn)，由(yóu)民(mín)政(zhèng)、人力资源社会保障等(děng)部门共同组(zǔ)织实施。原则(zé)上2023年所有(yǒu)新(xīn)招(zhāo)聘社区专职(zhí)工作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生三公里是多少米，三公里是多少米开放。鼓励具(jù)备条件的行政村积(jī)极(jí)吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好(hǎo)定向(xiàng)招聘(pìn)高校毕业生(shēng)工作。加(jiā)大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合(hé)考虑(lǜ)本地高校(xiào)毕业生数量、报考社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员意愿等因(yīn)素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向招聘(pìn)岗位”）数(shù)量，鼓(gǔ)励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗(gǎng)位数(shù)量不少(shǎo)于2022年(nián)。各(gè)地(dì)社(shè)区(qū)专职工作人员定向(xiàng)招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日(rì)前完成(chéng)。定向招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业(yè)生倾斜(xié)。

　　三、发展城乡社区(qū)服(fú)务(wù)吸纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城乡社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区(qū)发(fā)展养老(lǎo)、托育(yù)、家政、物业、健康等(děng)生活性(xìng)服务，支持相(xiāng)关企业、事业(yè)单位、社会组织在城乡社区设(shè)置(zhì)服(fú)务网点或(huò)开展社区服务(wù)，对吸(xī)纳(nà)高(gāo)校毕业生(shēng)就业的小微企业，符合条件的按规定落实社会保(bǎo)险补(bǔ)贴(tiē)等帮扶政策。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务领域创业，符合条件的，可申(shēn)请(qǐng)最高20万元(yuán)的个人创(chuàng)业担保贷款，由财(cái)政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利用社(shè)区综合服务设施为高校毕业(yè)生在城乡社区服务领(lǐng)域创业(yè)提供(gōng)必要的场地支持。高校毕业生在城乡(xiāng)社区服务(wù)领域灵活就业的，符合条件的可申请获(huò)得(dé)社(shè)会保险补贴。

　　三公里是多少米，三公里是多少米四(sì)、开(kāi)发社会工作岗(gǎng)位拓展(zhǎn)就业空间。进(jìn)一(yī)步(bù)增加社会工作(zuò)就(jiù)业岗位(wèi)，引导(dǎo)高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社(shè)会工作站(zhàn)开(kāi)展(zhǎn)服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务平台中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站(zhàn)”、“大学生研学实践基地”、“双(shuāng)交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索(suǒ)社会工作高层次人才资(zī)源集聚和合(hé)作机制，为(wèi)吸引社会(huì)工作专业高(gāo)校毕业(yè)生到基层(céng)就(jiù)业(yè)创造积极(jí)条件(jiàn)。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组织(zhī)社会组织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社(shè)区服务类(lèi)企(qǐ)业(yè)等参与“百万就(jiù)业见习(xí)岗位募集计划”，开发一批就(jiù)业(yè)见习岗位(wèi)，引导高校(xiào)毕业生到城乡社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区就业的热情。对见习(xí)单位按(àn)规(guī)定落(luò)实(shí)就业见(jiàn)习补贴和激励推动政(zhèng)策，对(duì)城乡社(shè)区组织见(jiàn)习(xí)期满(mǎn)的见习(xí)人(rén)员，可(kě)按规定同等条件(jiàn)下优先招录为社区专(zhuān)职工作(zuò)人员。

　　六、加强高(gāo)校毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信念和思(sī)想(xiǎng)教育(yù)，引(yǐn)导在校(xiào)大学生树立(lì)科学的就业观和成才观，激(jī)励高校(xiào)毕业生(shēng)积极投身(shēn)城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼(liàn)、成长成才。要进一步开发(fā)社区治理(lǐ)和(hé)服务相(xiāng)关(guān)理论和实践课程，在城乡社(shè)区设(shè)立实习实践基地(dì)，组织在校(xiào)大学生走(zǒu)进城乡社区，开展(zhǎn)实习实践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养做群众(zhòng)工(gōng)作、链(liàn)接资(zī)源(yuán)、提供服务、化(huà)解矛盾的能力(lì)；鼓励社(shè)会资本(běn)设立社区(qū)创新(xīn)专项基金，在高校(xiào)教师(shī)指导下组建创新(xīn)团队(duì)，以乡村产业(yè)振兴、智慧社(shè)区建设等(děng)为重点开(kāi)发(fā)便于就业创业(yè)的项目，激发高校毕(bì)业生在城乡社(shè)区创新创业(yè)的热情。

　　七、强化(huà)社区就(jiù)业服务指导。各地公共就业人才(cái)服务机构要及时(shí)收集社区岗(gǎng)位(wèi)招(zhāo)聘信息，通过线上线下各种途径向社会公开发(fā)布(bù)。国家(jiā)大学生(shēng)就业服务平台、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就业(yè)岗位发布专题，汇集发(fā)布各(gè)地社区(qū)专职工作人(rén)员招(zhāo)聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区专职工(gōng)作(zuò)人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接，围绕(rào)社区专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职责、职业发展路径、薪(xīn)酬待(dài)遇等高校毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加大宣传力度，可采取随岗(gǎng)位需求信息(xī)一并推送至(zhì)就业服务平台、在青年群体使用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣传(chuán)发布等多种形(xíng)式，增进高校毕(bì)业(yè)生对社区专(zhuān)职工作人(rén)员职业的了解。各(gè)地教育、人(rén)力资源社会保(bǎo)障部门和(hé)各高校要主动(dòng)创(chuàng)造(zào)条件(jiàn)，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区就业(yè)信息、提供社区就业服务指(zhǐ)导予以支(zhī)持(chí)和保障(zhàng)。

　　八、营造拴心留人的良好环境(jìng)。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作人员的高校毕(bì)业生(shēng)（以(yǐ)下(xià)简称“新入职(zhí)高校毕业生”）初任(rèn)培(péi)训工作，原则上在入职6个(gè)月之内(nèi)开展(zhǎn)3至5天的(de)集中(zhōng)脱(tuō)产培训，灵活采用以老带新、观摩学习等(děng)形式开展结对(duì)帮带培训，帮(bāng)助新入职高校毕业生尽快熟悉社区情况、投入社区工作。加强(qiáng)对新入(rù)职高校(xiào)毕业生(shēng)的(de)关心关爱，在工作生活心理等方面对其(qí)给予(yǔ)支持(chí)和帮(bāng)助。加(jiā)大从优(yōu)秀城(chéng)乡社区(qū)工作(zuò)者中(zhōng)招录（聘）公(gōng)务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力宣传高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)在社区就业(yè)创业的(de)优秀(xiù)典型和先(xiān)进事迹，营造广大青年投(tóu)身(shēn)城乡社(shè)区(qū)建设增长才(cái)干(gàn)、实现价值的良好氛(fēn)围(wéi)。

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