贵州多家上市公司作出“中期”分红安排
以实际行动增强投资者回报

近日，贵州上市公(gōng)司中(zhōng)伟股份(fèn)和朗玛信息、红(hóng)星发展、泰读懂生活的作文永长征先(xiān)后发(fā)布2024年(nián)中
期分红规划公告，成为贵州辖区首批(pī)运用“简化(huà)中期(qī)分红程序”的上市公(gōng)司，进一步 优化了分红方式和(hé)节奏，切(qiè)实增强分(fēn)红稳定性、持续性和可预期性(xìng)，充分展现了(le)“回报社会，以投资者为(wèi)本，让投资者(zhě)充分共享公司发展成果(guǒ)”的上市公司“优等生”形象(xiàng)，以实际(jì)行动增强投(tóu)资者回报。

强化回报预期，将“春(chūn)节(jié)前分红”落实(shí)落地

新“国九条”提出(chū)，加大对分红优质公司(sī)的(de)激励力度，多(duō)措并举推动提高股(gǔ)息率。增强分红稳定性(xìng)、持续性和(hé)可预期性(xìng)，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。4月23日晚间，中伟(wěi)股(gǔ)份和朗玛信息先后发布2024年中期现金分红相关安排(pái)的公告。4月(yuè)25日晚，泰永长征、红星发展也发布了相关(guān)公告，明确了中(zhōng)期(qī)分红计划(huà)。

各公司均在公告中称，为进一步提高分红频 次，增强投资者回报水平，在符合相关法(fǎ)律法规、规范性文件要求(qiú)的前提(tí)下，拟结(jié)合未分配(pèi)利润与当期业绩实际情况进行2024年中期分红(hóng)。而在具体分红计(jì)划方面，中伟股份拟于2024年第三(sān)季度结合未分配利润与当期业绩进行分红，朗玛信息、泰永长(zhǎng)征(zhēng)则计划于2024年半年(nián)度实(shí)施(shī)。红星发展在中期利(lì)润分配的前提中明确“2024年中期利润分配现(xiàn)金分红金额不高于2024年半年度(dù)合并报表归(guī)属于上市(shì)公司股东的净利(lì)润的30%”。

此外(wài)，中伟(wěi)股份董事会在2023年度(dù)工作报告中 表示，将严格执行股东分红回报规划(huà)及利润分配政(zhèng)策，将(jiāng)继续根据所处发展阶段，统筹业绩增长与股东回报的动态平衡，增加现金分红(hóng)频次、优化分(fēn)红节奏
，持续提升股东回报水(shuǐ)平，落实打造“长期、稳定、可持续(xù)”的股东价值回报机制，持(chí)续增强广大投资(zī)者的获得感。简化(huà)审议程序 便利公司提升分(fēn)红频次为推动上市公司(sī)实施一年多次分红(hóng)，中(zhōng)国证监会于(yú)2023年12月修订出台《上市公司监管(guǎn)指引第3号(hào)——上市公司现(xiàn)金分(fēn)红(hóng)》，明确鼓励公司在条件(jiàn)允许的情况(kuàng)下增加分红频次，允许上市公司在召开年度股东大会 审议年度利(lì)润分(fēn)配方案时，可(kě)以审议(yì)批(pī)准下一(yī)年中期现金分红条件和上限(xiàn)，便 利公司进(jìn)一步提升分红频次。今(jīn)年3月，中国(guó)证监(jiān)会发布《关于加强上市公司监管的(de)意见（试行）》，再次明确，简化中期分红审议程序，压缩实施周期，推 动在春节(jié)前结合(hé)未(wèi)分配利润和当期业绩预分红(hóng)，增强投资者获得感。对此，中伟(wěi)股(gǔ)份、朗玛(mǎ)信息、泰永长征、红星发展(zhǎn)均(jūn)在公告中明确(què)，为简化分红程(chéng)序，董(dǒng)事会拟(nǐ)提请股东大会批准授权，董事会根据(jù)股 东(dōng)大会决
议在(zài)符合(hé)利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。市(shì)场人(rén)士指出，保(bǎo)护中小投资者是资本市场健康(kāng)发(fā)展的永恒(héng)命题，上市公司持续稳定的现金分红，有助(zhù)于增强投资者(zhě)回报
，推动树立长期价值读懂生活的作文投(tóu)资理念，促进资本市场平稳健康发(fā)展。因此，推动中期分红(hóng)对于提升公司投资(zī)价值具有积极意义。一是积极、稳定的现金分(fēn)红政(zhèng)策，有利于 稳定投资者预期，吸(xī)引险资等“长钱”长投，从而提升公司估(gū)值。二是一(yī)年多次分红，增强了公司对投资者的“黏性”，减少一(yī)次分红除权对股价影响(xiǎng)，有利(lì)于稳定股价。三是分红是公司盈(yíng)利(lì)能力的重要体现，展示了公司重视投资 者回报的良好形象，容易得到市场各方认(rèn)可。四是从打(dǎ)假(jiǎ)防假的角度，真金白银的分红，增加了(le)造假成本，一(yī)定程(chéng)度上有利于防假。此外，鼓励支持(chí)一年多次分红(hóng)的同时，也要坚决防范“假利润真分(fēn)红”“清仓式分(fēn)红”等违法违规行为。

超九成 公司拟实施现金分红 总额超上一年度总额

整体来看，贵州(zhōu)上市公司自今年3月15日进入年报季以来，截(jié)至4月25日晚，已有23家上市公司披露2023年(nián读懂生活的作文)年度报告，其(qí)中22家已(yǐ)发布2023年度(dù)利润分配预案(àn)，且均选择进行现金分红，占比(bǐ)超过95%，远高(gāo)于去(qù)年同期水平。

根据各上市公司公告，预(yù)计分红总额将超过422亿(yì)元，按照可(kě)比口径(jìng)计算，分红金额同比提升18.70%，已超过2022年度贵(guì)州所有(yǒu)上市公司分红总额。在尚有近四成公司未披露年报情况下，可以(yǐ)预见(jiàn)，贵州辖区上市公 司将再创分红金额历史新高。

现金分红队伍壮大 投资者回报(bào)意(yì)识不断增强

在22家(jiā)拟进行现(xiàn)金分红的公(gōng)司中，除1家(jiā)新上市公司外，有18家保持持续分红的良好态(tài)势，延续了
稳定的分红政策。其中不乏一批坚持高水平分红，积极回报投(tóu)资者的“优等生”代表。例如，中航重机自2006年度起，已连续18年实施
现金分红，上市以来累计现金分红8.71亿元，特别是2017年度以来，分红水平连续6年大幅(fú)提(tí)升，近三年现金分红总额（含(hán)回购(gòu)）占归母净利润比例超70%。此外，还有3家则是(shì)在去年未分(fēn)红后，重新回归现金分红队伍。

从(cóng)个体分红规(guī)模来看，贵州茅台以387.86亿元的拟分红规模独(dú)占鳌头，中伟股 份、盘江股份、川(chuān)恒股份、中航重机、贵州轮胎、航天电器、振华风光(guāng)、信邦制(zhì)药的分红规(guī)模均(jūn)过亿元(yuán)。而在现金分红的持续性上，共11家公(gōng)司分红规模较上一年度有不(bù)同程度(dù)提升，其中多家公(gōng)司提升
幅度(dù)超过50%，投资者回报意识显(xiǎn)著增强。

在(zài)分红力度方面，每10股派发现金红利税前超过1元(yuán)的共有13家公司，超过3元的共6家，超过10元的(de)共3家，而贵州茅台则以每10股股利308.76元(yuán)暂居A股首位。

校对：陶谦

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