金融界(jiè)4月24日消息，人力(lì)资源社会(huì)保(bǎon是正极还是负极，L是正极还是负极)障部专业技术(shù)人员管理司司长李金生(shēng)今日在新闻发布会上表示，数(shù)字(zì)技术工程师培育项目(mù)重点(diǎn)围绕(rào)智能制造、大数据、区块链(liàn)、集(jí)成电路等数字技术领域(yù)的新职(zhí)业，以技(jì)术创新为(wèi)核(hé)心(xīn)，以(yǐ)数(shù)据赋能为关键，以国家职业标准为依据，以(yǐ)新职业(yè)培训教程为基础，分职业(yè)、分方向、分(fēn)等级开展(zhǎn)规范化培(péi)训、社会化(huà)评(píng)价，探(tàn)索(suǒ)建立数字技术工程师认证制度，每年培养培(péi)训(xùn)数字技(jì)术技(jì)能人员8万人左(zuǒ)右。

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