金融界5月11日消息 网传浦发银(yín)行(xíng)员工因不满降薪而(ér)到(dào)上海浦(pǔ)银大厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内部知情(qíng)人(rén)士(shì)称，该(gāi)事件(jiàn)导火索或系浦发信用卡中心的(de)空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发部(bù)分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传闻，该知(zhī)情(qíng)人士称(chēng)，目(mù)前内部已(yǐ)经整(zhěng)体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一季度效益出现下滑。浦发银(yín)行(xíng)最新(xīn)公(gōng)告显示，公司一季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母公司股东的净利润158.31亿元(yuán)，同(tóng)比下降18.35％。截至(zhì)3月末(mò)，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗发银行还是唯二(èr)净利(lì)润增幅(fú)为负增长的银(yín)行，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告期(qī)末，该(gāi)行后三类不良贷款余额(é)755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗较上年末持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷款(kuǎn)拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有投资者在(zài)投资者关系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行提出(chū)，根据(jù)浦发银行2022年年报显示，该行(xíng)信用(yòng)卡(kǎ)中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可比同业(yè)的信用(yòng)卡中心人数远(yuǎn)低于此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司的卡(kǎ)中(zhōng)心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象，为何与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同行(xíng)平均薪酬增长的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另从浦发银行部(bù)分高管薪酬(chóu)看，2022年，行长及多数副行(xíng)长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该(gāi)行2022年应付(fù)职工薪(xīn)酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高(gāo)收(shōu)入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融(róng)企(qǐ)业(yè)财务管理(lǐ)的通知》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来(lái)将更多向(xiàng)一线人员(yuán)倾斜(xié)，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬(chóu)分配延期(qī)支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发(fā)银(yín)行表(biǎo)示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传子公司一员工薪酬下调(diào)是因其本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟(gōu)通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员工已对上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二，网传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之(zhī)间存在劳动纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正(zhèng)与员工沟通解决。

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