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竞(jìng)聘管理岗位个(gè)人优势怎么写(xiě)，个人(rén)竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具有一定的团队合作(zuò)能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处理突发状(zhuàng)况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认(rèn)真(zhēn)，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具有良好的思想品(p台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁line-height: 24px;'>台湾领导者是谁，现任台湾领导者是谁ǐn)德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出个人优势(shì)，匹(pǐ)配的优点非常重要(yào)。

　　后(hòu)面(miàn)加上对应经历的简(jiǎn)单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的(de)求职简历主(zhǔ)要由(yóu)四个(gè)基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各(gè)种(zhǒng)专业知识和技能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个职位(wèi)的(de)职责(zé)、工作性(xìng)质(zhì)等，此(cǐ)为(wèi)求职简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技(jì)能(néng)、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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