金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银(yín)行员(yuán)工因(yīn)不满降薪而到(dào)上海(hǎi)浦银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注。

　　据(jù)报道，另有浦发银行的内(nèi)部知情人(rén)士称，该事件导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从(cóng)行(xíng)编转外包，引(yǐn)发(fā)部分(fēn)人员(yuán)不满。至于(yú)浦发银行的降薪传闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高(gāo)管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的是(shì)，浦发银(yín)行今年一季度效益(yì)出(chū)现下(xià)滑。浦发银行最新公告显示，公司一(yī)季(jì)度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行总资产为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利(lì)润增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额(é)755.54亿(yì)元，较上(shàng)年(nián)末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率1.52％，较上年末(mò)持(chí)平； 拨(bō)备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平(píng)台上向浦发银行提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年(nián)年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用(yòng)卡(kǎ)中心人数远低于(yú)此，如平安(ān)银行信用卡(kǎ)中心1992人、兴业银(yín)行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本(běn)增效的现(xiàn)象，为何(hé)与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么(me)多？”

　　公开资料显(xiǎn)示(shì)，在(zài)同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景下，浦(pǔ)发(fā)银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另从浦发银行部分高(gāo)管薪酬看，2022年，行长及多数(shù)副行长薪酬有所下降(jiàng)。同时，该(gāi)行2022年(nián)应(yīng)付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过(guò)高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金融企(qǐ)业财务管理的通(tōng)知》，要求优化薪酬(chóu)分配结构，未来将更(gèng)多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延(yán)期支付(fù)和追责(zé)追薪(xīn)机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传(chuán)图(tú)片系两起独立事件。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因其本(菲律宾国土面积有多大，菲律宾国土面积有多少平方公里běn)人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员工已对上述调(diào)整表示理解。其二，网传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳动纠(jiū)纷所致，目(mù)前该外包公司正与员工(gōng)沟(gōu)通(tōng)解(jiě)决(jué)。

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