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竞聘管理(lǐ)岗位个(gè)人优势怎(zěn)么(me)写(xiě)，个人竞聘优势自述简短(duǎn)

　　1、具有较强的学(xué)习(xí)能力，认真(zhēn)刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的(de)团队合作(zuò)能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟通能力强，能很好地(dì)处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨认(rèn)真，诚实守信，公私(sī)分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善(shàn)于与(yǔ)人沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配(pèi)的优(yōu)点非常重要。

　　后面加上对应work on的用法以及语法，workon的用法总结经历的简单描(miáo)述，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历(lì)主要(yào)由四个基(jī)本内(nèi)容组(zǔ)成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学(xué)校、专业和主要(yào)课程(chéng)。

　　所参加(jiā)的(de)各种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参(cān)加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间(jiān)，应该突出所任(rèn)每个职位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此(cǐ)为求职(zhí)简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及爱(ài)好、其他技能、专业(yè)团体、著述(shù)和(hé)证(zhèng)明人等。

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